河口经济开发区人才引领创新发展

       河口经济开发区紧紧围绕产业转型升级，大力实施科技与人才强区战略，积极打造区域人才高地，加快形成人才优先发展战略布局，不断壮大创新创业人才队伍，以产业发展集聚优秀人才，以高端人才提升产业层次，以科技创新助推企业转型升级，实现人才集聚与产业发展的双向互动，打造人才集聚的智慧高地，为区域经济跨越发展提供强有力的人才支撑和智力支持。     

      河口经济开发区牢固树立“人才是第一资源战略理念，形成“人才投入是效益最大的投入”、“人才引进是最具价值的引进”的共识，加快实施“人才强区”战略。紧扣产业发展集聚人才。围绕五大支柱产业，以及 “腾龙换鸟”的工作目标，大力引进急需紧缺人才，特别注重引进科技领军人才、高级技术人才和企业管理人才，力求兴起一个产业，聚集一批人才。紧扣园区建设集聚人才。针对园区规划、建设、资本运作和管理需要的各类高素质人才，一方面，加大现有人才培育力度，充分调动他们的积极性，发挥人才的能动作用；另一方面，不断加大园区建设相关人才的引进力度，特别是园区规划、设计、市政、园林绿化和经营、管理等方面的专门人才。紧扣项目建设集聚人才。将项目作为吸引人才的平台，将资源变为引进人才的比较优势，以项目吸引人才，以人才带进项目，以项目对接人才，做到项目建设到哪里，人才就跟进到哪里，在项目建设一线体现人才的价值。抓住引进、培养、使用、激励四个环节，突出人才队伍壮大、结构优化、素质提高三个重点，优化人才成长环境，构建创新人才载体和平台，为高层次人才创新创业、成果转化、项目产业化提供高效服务，为推动园区建设提供原动力。

      河口经济开发区以院士工作站、博士后科研工作站为载体，架起了企业与院校合作的桥梁，搭建了高层次人才培养和引进，科技创新和理论创新的重要平台，在为企业与高等院校、科研机构建立合作机制，提升企业科技创新能力，促进产学研相结合等方面发挥了重大作用，加快了高层次人才的引进、培养、使用和交流。强化企业研发机构建设，支持企业单独或与高等院校、科研单位合作共建工程技术研究中心、企业技术中心、重点实验室。目前，开发区已建成各类市级以上研发机构近20家，累计拥有“长江学者”1名，山东省“泰山产业领军人才”2名，东营市“黄河三角洲学者”2名，东营市青年科技奖1名，河口区“百名英才”12名，河口区创业创新奖3名。创新创业平台的逐步完善，为优势产业的快速发展提供了人才支撑。

      河口经济开发区以科技创新为引擎，推动产业持续转型升级。大力实施“人才强区战略”，将人才优势切实转化为科技优势、产业优势，带动城市综合竞争力全面提升。以自主创新科技型企业为主体，以“科技领军人才创业工程”为主抓手，通过加强科技创新环境、创新集群环境、创新型企业发展环境、创新型资本发展环境、创新型人才发展环境五大创新环境体系建设，大力提升区域自主创新能力，加快实现从“耗能产业”向“智能产业”、从“园区制造”向“园区创造”、从“劳力经济”向“智力经济”的转变。落实“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”五大任务，推动发展方式从规模速度型转向质量效益型，从而以新的发展理念引领发展方式转变、以新的发展方式实现经济提质增效发展。自去年以来规上企业共计投入研发经费4600万元，新增各类专利31项。积极抢占发展制高点，加快构建发展新动力，全力培育发展新优势。激发人才活力，为产业转型升级和创新发展提供有力人才支撑。由山东汇海医药化工有限公司与济南大学共同完成的“头孢曲松关键中间体三嗪环合成新技术”项目，荣获2016年度东营市科学技术进步奖(经济发展类)一等奖；由山东晨阳菌业有限公司完成的“真姬菇抗木霉菌菌种选育及工厂化栽培新技术研发与应用”项目荣获2016年度东营市科学技术进步奖(经济发展类)三等奖；东营市天正化工有限公司董事长马凯军荣获2016年度东营市科技成果转化促进奖。（张学荣）