我县农村劳动力转移加快统筹城乡人力资源

“2008年10月,我参加了建筑业技能岗位人员上岗考试,拿到上岗证,以后在本县或到周边县区打工就有""金本本""了。”大王镇田门村田效忠高兴地说。自去年10月份开始,我县组织建筑业技能岗位人员、关键岗位人员进行业务“充电”,聘请经验丰富的专业人员讲授施工安全、建筑材料、建筑结构等业务知识,像田效忠一样,去年有800多农民工取得建筑业从业资格证书。

我县始终把农村劳动力转移就业作为加快农业和农村经济发展,增加农民收入的大事来抓,实施了国家级和省级跨世纪青年农民科技培训工程、新型农民科技培训工程、阳光工程等培训工程,开展千村万户农民科技培训和农业科技入户工程,实现转移就业1840人,使全县90%以上农民掌握了1－2门致富新技术,较好地解决了农技推广“最后一公里”和科技服务“最后一道坎”问题。

非农产业,搭建转移就业载体。扶持农业龙头企业发展,从县财政拿出300万元专项资金,用于扶持农业龙头企业,走“以工兴农、工农互动”的良性循环发展之路,为农民提供更多的就业机会,促进了传统农业向开放型农业的转变。华誉集团作为全省农业产业化龙头企业,实行“公司+养殖场+标准化养殖大户”的运作模式,新上年加工2000万只肉食鸡流水线,带动周边26个县区、6000余户养殖户走上致富路。同时,推进城镇化进程,提高小城镇容纳富余劳动力的能力,吸纳农民转移到小城镇从事二、三产业。目前,仅大王镇就吸纳农村劳动力3.6万人。

构建服务平台,农村劳动力“转得出、稳得住、能增收”。我县组织力量进行农村劳动力资源普查,摸清全县农村富余劳动力的资源总量、求职愿望、务工地点和输出情况,建立数据库；开展农民培训“三进村”、“致富早班车”节目播放站建设等培训工程,充分利用“三电合一”、农业科技服务体系、农村党员远程教育系统等媒体资源,为全县553个村开通了广饶农业信息网和农业专家服务热线电话；创建县农业科技信息综合服务中心、乡镇农业科技综合服务大厅、村科技信息服务网站,构建起县、乡、村三级贯通,集科技、信息、物资、服务、培训于一体的农业科技培训服务网络；配合全县小康文明村创建和新农村建设,建成农民科技书屋135个,培训基地35处,为农民学科技、用科技,营造良好环境。

统筹城乡,完善农村劳动力转移就业服务体系。加强人力资源市场基础建设,进一步完善服务机制,实行城乡统一的就业管理制度,建立起集信息发布、职业介绍、职业指导、技能培训、劳资代理、劳务输出和派遣等多功能于一体的农民工就业服务平台,对农民工实行免费求职登记和提供就业信息、政策咨询和职业指导,减少农民进城务工和转移的盲目性,扩大农村劳动力输出规模。同时,每周三定期举办用工洽谈会,为用人单位和城乡劳动力免费开放,积极促进城乡劳动力就业。2008年,共举办招聘会40余场,进场企业累计达480家,转移农村劳动力17810人,有效解决我县企业“招工”和求职者“就业”问题。(刘云杰  徐忠秋)

新闻来源：广饶大众