市残联多渠道多方式多层次促进残疾人就业助力打好脱贫攻坚战

今年以来，市残联围绕全市关于打好精准脱贫战的安排部署，采取多项措施为残疾人提供全方位的就业服务，促进残疾人家庭就业增收，不断巩固残疾人脱贫成果。

一是“多元化”拓宽残疾人就业渠道。认真贯彻落实《东营市残疾人就业办法》，鼓励企事业单位招聘残疾人就业，落实用人单位安置残疾人补贴奖励机制和公示制度，推动实现残疾人按比例安排就业。积极为残疾人和用工单位牵线搭桥，组织举办了“2019年就业援助月启动仪式暨专场招聘会”和“2019年春季残疾人就业洽谈会”，共有84家企业为残疾人提供了320余个就业岗位，有80余名残疾人与企业达成就业意向。鼓励扶持企业创办残疾人辅助性就业机构，为残疾人提供辅助性就业岗位。通过求职用工登记等方式，走进残疾人群体，让他们知晓最新的用工需求动态；走进用工单位，向他们推荐符合用工要求的残疾人，做残疾人就业的“红娘月老”。

二是“个性化”扶持残疾人自主创业。深入实施“共享阳光・残疾人就业创业工程”，针对不同残疾类别、残疾程度的残疾人积极开展个体从业、庭院经济、“第一书记”、盲人***和电商网络创业扶持工作，促进贫困残疾人就地就近就业和自主创业，带动残疾人家庭稳定增收。加大对残疾人新业态、新就业的支持，利用“互联网+”拓宽残疾人就业渠道，通过残疾人电商孵化基地为残疾人提供电商培训、指导、扶持服务，让残疾人搭上互联网就业的“快车道”。

三是“专业化”培育残疾人职业技能人才。在做好市场用工需求调查的基础上，通过政府购买服务的方式为残疾人提供有针对性的职业培训。今年，全市残联系统将重点举办养老护理、财务会计、消防安全和农村种养加等职业技能和实用技术培训班35期，计划培训1300人次。同时，积极与用工单位进行对接，采取订单式、定向式、定岗式培训，与用工单位一起开展培训工作，使技能培训更加贴合实际工作需要，以提升技能培训效果。