胜利街道六项措施落实党建主体责任

一、抓责任落实，强化管党治党意识。切实履行直接责任人职责，对街道党建工作进行规划研究，制定年度党建工作计划。健全完善“书记抓、抓书记”党建责任落实体系，明确街道党工委及党工委委员抓基层党建责任清单。每月听取各基层党组织书记党建工作汇报，对街道党建工作进行动态掌握，研究解决存在的问题。常态抽取基层党组织书记进行基层党建述职，建立经常性督导制度，压实各级抓党建责任。带头参加党组织生活，带头推进“两学一做”学习教育，以身示范带动各级抓党建、谋党建。

二、抓学习教育，践行“两学一做”。组织党员上党课、“微型党课”活动，抽调19名政治素质高、能力强、工作经验丰富的机关党员担任党建指导员。将辖区一名党员的手绘《我们一起来读懂“两学一做”》、《我们一起来学习〈党委会的工作方法〉》印制成读本，丰富党员学习内容。

三、抓关键环节，夯实基层组织基础。一是抓党员管理。对党员队伍状况进行详细摸底分析，逐一规范建立党员档案，通过悬挂党员户标识、标注楼宇党员分布等方式广泛开展党员亮相活动。二是抓组织覆盖。把街道划分为200个网格，把党的组织建在网格上，初步形成了“街道党工委—社区党委（党总支）—居委会党支部—网格党小组”的四级管理网络。突出后备力量培养，由街道配套专项资金，为6个农村各选聘1名年轻工作人员，采取实践锻炼方式重点培养，为村级发展储备人才。三是抓程序规范。严格落实村干部集中办公制度，制定《农村党组织工作运行管理办法》和《城市社区管理办法》，将村、社区工作纳入制度管理轨道。

四、抓整改落实，深化基层党组织标准化建设。按照“五个好”的标准，对各基层党组织进行了分类定级。根据年终述职评议和实地考核情况，逐一反馈基层党建存在问题。开展“标杆党支部”评选活动，制定了场所、制度、经费、活动等“十有”标准，每年评选十个“标杆党支部”。整治提升后进村，配齐配强孙家村两委班子，健全村级运行制度，修订完善村规民约，保证了工作顺利开展。建设“孙家湿地”旅游项目，努力壮大孙家村集体经济，促进村民增收。深入推进组织关系排查理顺，与每一名党员取得联系，共排查党员943人，排查出“问题”党员5人、应转未转组织关系的在职机关事业单位党员1人、出国党员3人。

五、探索新途径，加强党的领导。一是推行“一核心四平台”运行机制。搭建社情民意征集、服务项目决策、具体事务办理、质量效率监督“四个平台”，实现党组织领导下的社区自我管理、自我服务，统筹社会资源，引导志愿服务力量，调动社会各界参与社区建设的积极性。二是实施“书记党建项目”。确定了“建立小区议事机制推进居民自治”的书记项目，在各城市社区成立社区议事协商会，由社区议事监督委员会负责召集会议。目前，通过召开议事协商会议，收集居民反映的问题200余件，解决130件。三是推行《社区党员公约》。考核指标细化为遵守社会公德、履行责任义务、弘扬家庭美德、加强个人品德修养四大项、20个小项，作为对社区党员考评量分的依据，以更严更实的标准规范社区党员干部言行。

六是从严管理党员，发挥模范作用。一是严格做好党员发展工作。建立班子成员工作联系点，班子成员和包靠干部指导各联系点党员发展工作，参加联系点发展党员相关会议，从严发展把关，改善党员结构，提升整体素质。二是全力组织实施好新型农民培训,在辛镇村开展全民培训，在庐山社区举办了第二届家政服务展会，促进培训就业提升，推动剩余劳动力转移。三是***管理难点问题。开展党性体检，通过自我评价、党员互评、群众评议等形式，对每名党员的情况进行深入分析，将体检结果作为党内评先评优的重要依据。（胜利街道）