县委党校以工作落实促作风转变

　　自开展“考勤治懒”、“向行政服务中心学习”活动以来，县委党校结合自身工作实际，以走到前列为目标，创新工作思路，强化有力措施，作风建设取得了新成效。

　　一是以学习典型经验营造浓厚氛围。围绕县行政服务中心“公仆情怀”、“进取精神”、“优良作风”和“工作方法”开展系列活动，组织教研人员到行政服务大厅实地参观学习，对他们的先进经验和做法进行了讨论交流，全体教职工通过集中学习，座谈交流，撰写体会文章等方式谈认识、话体会，加深了对转变作风重大意义的认识，形成了想干事、能干事、干成事的良好工作氛围。

　　二是以制度落实促作风转变。以促进工作规范化为目的，突出制度的严肃性和可操作性。先后制定和完善了主体明确、职责清晰、目标具体的13项具体规定，坚持抓关键、抓细节、抓检查、抓督办、抓落实、抓执行，确保各项制度落到实处。在公务用车等方面，严格执行有关规定、严格办理相关手续，杜绝了公车私用现象的发生。

　　三是以考核检查促守纪养成。以严肃工作纪律为抓手，采取集中上下班签到、定期与不定期相结合检查上岗办公情况、重大活动签到等具体措施，加大检查考核力度，检查考核结果定期通报，作为评先树优的重要依据，有力地促进了职工的纪律观念和纪律习惯的养成。

　　四是以工作项目化促工作落实。根据2015年工作要点，对全校教学组织管理、科研组织管理、信息化管理、营丘论坛、行政后勤管理、党建工作、创城工作、招商引资等重点工作分解成15个具体项目，明确工作目标、具体措施、责任人和完成时限，有力的推动了党校各项工作扎实开展。（县委党校）