张店人才工作站为幸福聚才

　　“外来人员办理落户、子女入学等事情一般比较麻烦,但我把材料交给人才工作站，他们就全帮我办好了,真是帮了大忙。”到张店工作已经近两年的崔博士高兴地说。据了解，张店区在各镇(街道)，经信、科技、教育等部门以及重点经济园区和大型企业建立了24个人才工作站，将人才管理服务触角直接延伸到用人一线，形成了上下畅通、信息共享的人才工作网络。
　　设立人才信息库，当好“红娘”，积极聚才引才。他们定期调度企事业单位人才流入、流出情况，结合全区“三年三千计划”的实施，及时向企事业单位举荐、输送人才。今年以来，通过组织企事业单位“走出去、请进来”的方式，先后赴北京、上海、西安等地举办专场招聘会，并在全国性报纸刊物刊登公告引进急需紧缺的高层次人才。目前，共引进党政、文教、卫生人才722名，帮助企业引进急需紧缺人才1600余名，其中高技能人才500余名。
　　推行规范化建设，打造人才“摇篮”，加速人才成长。统一配备投影机、视频教学仪等电教化设施，并与山东人众人拓展训练学校、山东星火职业培训学院等培训机构签订合作协议，联合举办了财务、管理、技能等方面的培训班92场次，培训人员6896人次。同时，依托各人才工作站开展“六零”、“惠农”、“教育名城”等优秀人才培养工程，发放图书资料补贴54万元。
　　开设政策咨询、创业指导、法律咨询等窗口，建设人才“家园”，帮助各类人才解决实际问题。他们推行人才事务代办制度，本着“就近就优”原则解决子女入学问题，帮助办理家属安置、职称评定等事项；实施“安居工程”，在科技工业园等有条件的站点建设人才公寓，目前已有161套公寓投入使用；开通创业小额贷款“绿色通道”，为各类人才提供贴息贷款、创业基金近1000万。
　　人才工作站的建立，激发了全区广大人才凝心聚力、干事创业的激情和劲头，在全区形成了尊重人才、尊重劳动、尊重创新的浓厚氛围。张店区委书记、区人大常委会主任王咏说：“人才是发展第一资源。人才工作站直接到一线引才留才用才，形成了良好的集聚效应，为打造推动科学发展、建设幸福张店注入了生机活力。”