区人社局有序推进事业单位人员聘用制工作

        一是认真安排部署。多次召开会议研究部署工作，注重收集梳理问题，定期进行督导检查，及时做好答疑解惑。二是积极稳妥推进。广泛调研，切实摸清事业单位编制、岗位和人员情况，明确指导思想、目标要求、方法步骤及组织领导，划分各阶段工作任务和完成时限。三是确保工作实效。截至目前，全区应推行事业单位人员聘用制的总数为400个，总编制为7865人，实有人员数为9601人，已推行聘用制的单位数为384个，占应推行人员聘用制单位的96%，已签订聘用合同人员数为8960人，占应签订聘用合同人员数的93%。