张店区人社局认真贯彻全区经济发展暨2012年度目标管理考核总

　　全区经济发展暨2012年度目标管理考核总结表彰大会召开后，区人社局高度重视，立即召开党委会、副科级干部会议和全体人员会议，层层传达全区会议精神，围绕惠民生、保稳定，精心部署2013年人力资源社会保障各项工作。
　　一是突出实施更加积极就业政策。加大积极就业政策实施力度，突出抓好重点群体就业工作，大力促进以创业带动就业，加强培训促进就业工作，加快公共就业服务信息系统建设。二是统筹推进社会保险体系建设。继续扩大社会保险覆盖范围，继续完善社会保险制度，稳步提高社会保障水平，继续加强社会保险基金监管，不断提高社会保险经办能力。三是大力实施人才强区战略。加强专业技术人才队伍建设，进一步提高高技能人才的数量和质量，不断加大人才引进力度。四是深化干部人事制度改革。完善公务员制度，深化事业单位人事制度改革，妥善安置军队转业干部。五是稳步推进工资制度改革。加强企业工资宏观调控，完善公务员和事业单位工资制度。六是积极构建和谐劳动关系。继续推行劳动用工备案制度，抓好劳动关系工作体系建设；加强劳动人事争议仲裁工作，进一步加大劳动保障监察执法力度。七是突出抓好基础建设。继续完善全区人力资源社会保障基层公共服务平台建设，继续开展优质服务窗口和优秀服务明星评选，继续开展好“行政程序年、基层基础年和作风建设年”活动。