全市推广推介张店区福利企业考勤系统经验推广会在张店区召开

        为促进全市福利企业管理经验的交流学习，4月14日上午全市福利企业考勤系统应用经验推广会在张店区召开。本次推广会重点介绍了张店区福利企业考勤系统，对张店区福利企业信息化管理的先进经验进行推广，参与人员有各区县民政局分管领导、科室负责人、各区县部分福利企业负责人。会上，淄博市民政局工会主席吕一新对张店区福利企业的管理工作给予了高度肯定。
        福利企业作为残疾人自食其力、实现自我价值的主阵地和主渠道，对切实保障残疾人就业权利具有重要意义，张店区民政局一直高度重视福利企业的管理工作，不断探索，切实保障福利企业残疾人职工的合法权益。自2014年张店区民政局开始对福利企业的监管进行创新探索，到2015年下半年上岗考勤系统在张店区福利企业推广使用，起到了良好的社会效果。
        淄博市华鹏纸业负责人闫经理说：“之前每月民政局到我们这儿进行资格认定，得挨个车间清点残疾职工人数，由于我们企业实行“三班倒”的上班模式，他们要清点全部的残疾职工，都得来好几次，每次都得有一个熟悉残疾职工的负责人跟他们一起去核实，不仅麻烦还影响了我们的正常生产秩序，同时无形中也伤害到了残疾职工的自尊心，每月都来查他们，让他们觉得跟正常职工不一样。现在使用这个考勤系统，大大节省了时间，我们自己用这个考勤系统也很方便，能清楚地掌握员工的上岗情况，对我们提高企业规范化管理也很有帮助。”
        张店区民政局福利机构科负责人邓景斌说：“作为福利企业的监管单位，我们科室的日常检查工作量大，而工作人员少、检查用车不足是我们工作中面临的主要问题，自福利企业上岗考勤系统推广使用以来，我们实现了对福利企业的实时、动态、远程监管，节约了大量的人力、物力，提升了工作效率，杜绝了“人情关”，这是创新管理福利企业进行的大胆尝试，也是实现福利企业信息化监管迈出的一大步。”