县人社局坚持以人为本做好民生工作
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于2022年02月28日发表
| 一是坚持就业利民，筑牢稳定之本。抓住政府投资、招商选资和重大建设项目带动就业的契机，多措并举深挖就业潜力，今年已安置城镇就业2012人，转移农村劳动力6332人，超额完成市、县下达的目标任务；大力实施职业培训，组织各类培训2582人，其中技能培训2376人、创业培训206人；申报4050灵活就业人员社会保险补贴836人，开发交警协勤和城市管理协管公益性岗位58人，累计 发放小额担保贷款750万元。 二是坚持保障惠民，夯实民生之基。深入推进社会保险体系“无缝隙全覆盖”，将337名“五七工”、“家属工”集体企业退休人员按期纳入企业社会养老保险统筹范围，积极实施“新生儿落地参保”政策，集中力量***失地农民参保制度不完善等难题，全县企业养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险、城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到4.5万、1.1万、18.5万、5.8万、1.3万、3.7万、3.6万、2.9万人。 三是坚持人才强民，激活发展之源。畅通高学历人才引进绿色通道，招聘7名硕士研究生充实到急需行业和岗位；通过山东省第七届海洽会，及时征集发布高新技术项目、高层次人才需求信息，为全县经济跨越发展提供项目支持和人才支撑；强化企业在职职工定期培训，引导带动企业职工参加“岗位练兵”和“技能竞赛”活动，为企业升级转型储备高技能人才。 四是坚持维权安民，执好保障之盾。大力推行劳动保障监察一体执法，创新并推广样本案例工作模式。今年已累计审查检查317家单位，涉及职工3.5万人，清欠社保费186万元，追讨农民工工资52万元。探索推行劳动人事争议仲裁“一案四调”制度，对事实清楚、证据确凿的案件，实行“一步到庭”及相关文书“一次性送达”，共受理各类争议案件83起，全部按期结案。 五是坚持服务便民，做实为民之举。着力搭建基层公共服务平台，筹措资金对基层服务场所、办公设施进行改造升级，联合金融机构在全县346个行政村居布设电话POS、农商通、ATM等自助设施683部，为群众就近就地提供便捷优质高效的服务；实施“绿色通道”便民工程，对困难群体就业、农民工维权、自由职业者缴费等工作，实行一个大厅受理、一站式办结、一条龙服务，方便服务对象。 |
| 信息编发：县府办信息科 |
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