济阳县公开初始提名县直部门正职领导干部会议召开

3月9日，我县公开初始提名县直部门正职领导干部会议在县委党校五楼会议室召开，对县卫生局局长、县信访局局长、县外经贸局局长三个职位进行公开推荐初始提名。
       县委书记、县人大常委会主任张新文主持会议并讲话指出，要充分认识公开提名、差额选拔领导干部工作的重要性。通过公开提名、差额选拔任用领导干部，在我县是初次实践，是我县干部工作的一次创新，是科学规范用人行为的有益尝试，是推进干部人事制度改革的重大举措，也是提高选人用人公信度的有效途径。通过科学的方法、严密的程序和严格的标准选贤任能，实现了民主的办法、竞争的机制和党管干部原则的有机结合，群众参与面广、公开程度高、竞争力度大，使选拔的干部上者服众、下者服气，群众满意、社会认可。
       张新文要求，具体从事这项工作的每一名同志都要掌握政策，严格按规定程序操作，确保不出任何问题。要站在全县领导班子和领导干部队伍建设的高度，珍惜并正确地履行好自己的初始提名权利，认真负责地评价推荐干部。在推荐提名过程中，要坚持从全县大局出发，综合考虑事业需要、职位要求以及干部的素质、能力等各方面因素，克服一切私心杂念，排除一切干扰，用历史的、发展的、全面的观点，客观公正、实事求是地评价推荐干部，确保把优秀的干部推荐上来。
       张新文强调，要慎重行使好自己的民主权利，不能凭感情、凭个人的好恶、恩怨和利害关系推荐人选，更不能搞亲亲疏疏、拉拉扯扯。所有报名参加选拔和参加推荐提名的同志要严格遵守组织人事纪律，决不允许出现拉票等非组织活动；否则，一经发现要给予严肃处理，是提名人选的要取消提名人选资格，是考察对象的取消考察对象资格；情节严重的，要给予纪律处分。
       县委委员、候补委员，现职副县级以上干部，县直部门（单位）主要负责人和镇（街道）党政正职，县纪委副书记、县委组织部副部长参加了会议。