抓好惩防体系建设打造廉洁高效机关
市政府秘书长、办公室主任 赵立元
加强惩治和预防腐败体系建设是推进反腐倡廉的重大决策部署,是建设富裕章丘、和谐章丘、幸福章丘的政治保证。市政府办公室作为政府系统的综合协调部门,抓好惩防体系建设尤为重要。下步,我们将认真贯彻落实全市推进惩治和预防腐败体系建设工作会议精神,结合自身实际,以教育引导为主线,以制度建设为基础,以监督规范为重点,实施教育、制度、监督三位一体,惩治预防两措并举,努力打造“为民务实、清廉高效”的办公室良好形象。
抓教育引导,筑牢思想防线。坚持预防为主,未雨绸缪,加强经常性学习教育,正确引导干部强化廉洁意识,筑牢思想防线。一是加强学习,打牢基础。实施“三个结合”,坚持集中学习与个人自学相结合、领导干部讲课与机关干部交流相结合、理论学习与警示教育相结合,完善党组、科室和全体人员集中学习等制度,组织领导干部讲党课、观看反腐倡廉电教片等活动,提高全体机关干部的政治意识和自律意识。二是谈话提醒,防微杜渐。健全经常性谈话制度,领导干部分级负责,定期谈话谈心,重点谈方法、谈效能;谈境界、谈追求;谈成绩、谈发展;谈责任、谈廉洁,做到取得成绩时鼓励,看到问题时提醒,发现矛盾时化解,避免小事渐成大错。抓制度完善,打造过硬队伍。完善廉政建设责任制,班子成员分工负责,年初定目标、定措施,年中抓检查、抓整改,年底搞考核、细总结,做到惩防体系建设与业务工作同部署、同推进、同检查、同考核。定期召开党组会、秘书长主任会,集中沟通工作情况,集体决定重大事项。完善勤廉档案制和干部考核评价体系,每名机关干部都建立廉洁勤政档案,年终进行勤廉考述。完善《机关工作制度》,规范行为准则,认真履行各项服务承诺,努力打造一支作风民主、行为规范、办事高效的优秀干部队伍,在政府系统发挥好示范带动作用。
抓监督警示,建设阳光政务。坚持上下结合、内外联动,运用多种渠道实施广泛监督。灵活利用民主生活会、干部座谈会、工作总结会等,加强班子成员、干部群众之间的内部监督。依托政府网站、公开电话等载体,构建广覆盖、立体式监督网络,广泛接受社会监督。定期召开座谈会,发放征求意见表,积极征求领导、部门和乡镇意见,加强与人大代表、政协委员沟通联系,自觉接受上下监督,做到权力运行到哪里,监督***到哪里。
抓规范服务,促进环境优化。加强政府法制工作,进一步理顺行政执法事项,明确执法程序,加强效能监督,严格行政过错追究,提高依法行政水平。加强经济发展服务中心建设,规范办事流程,整合服务热线,提高工作效率,为群众、企业提供更加高效便捷的优质服务。加强政府网站建设管理,深化政府信息公开,推进电子政务建设,完善“市民心声”等载体,及时办理反馈各方面问题,建立政府与群众间的无障碍沟通平台。