创新服务特色突出惠民亮点——我市督导检查劳动和社会保障工作进展情况

    5月29日，记者跟随市委、市政府督查室对劳动和社会保障工作进展情况进行了督导检查。在先后看了文祖镇、埠村街道、明水街道和市医保处的工作后，记者感到各镇(街道)、部门在工作中形成了各自的特色和优势：文祖镇、埠村街道人力资源和社会保障服务中心把促进创业就业作为工作的重中之重，根据安莉芳、欣和企业、济南植物园等企业的用工需求实行定向培训，还相继举办过刺绣、电焊、面点和育婴师等特色培训，培训后的人员就业率比较高。明水街道城乡居民养老保险的参保总人数多，有39500多人;参保率非常高，达到了100%，而且该街道在各级补助的基础上，对参保人员再贴补每人每年70元，为低保特困人员代缴最低档次100元的养老保险费并给予每人每年70元的补贴。市医保处为广大参保人员提供了一个方便快捷、温馨和谐的服务环境，对前来报销和办事的群众，所有手续一律由工作人员传递，不让服务对象跑腿;对不能即时办理的手续，在承诺办理时限后主动电话通知;对一些行动不便、长年卧床的年老患者，实行***服务，建立健康档案……
    在座谈会上，记者了解到，今年以来，市人力资源和社会保障局紧紧围绕“民生为本、服务为先”这条主线，牢固树立创业富民、就业利民、保障惠民、和谐安民的工作理念，各项工作取得了显著成绩。通过完善政策、培训、服务“三位一体”的工作机制，大力促进就业创业，全力以赴稳定和扩大就业。截至目前，新增城镇劳动力就业1999人、农村劳动力转移就业8800人，城镇登记失业率为2.4%。
    在推动小额担保贷款工作的精细化管理、一站式服务上下功夫，统筹推进在岗职工技能提升培训、农村劳动力转移培训，不断健全完善网络运行、设备管理、人员培训等多项制度，通过报表制度、台账制度、数据录入考核等措施增强对基层平台开展就业服务活动的指导。
    以民生为本、保障惠民为重点，社会保障能力大大提高。积极稳妥地推进各项制度建设，建立健全覆盖城乡的社会保障体系，城乡居民养老保险制度实现全覆盖，着力推动社会保险扩面征缴工作，养老保险参保人数和基金征缴呈现逐年递增的发展势头。不断强化医疗保险工作管理，进一步完善多层次医疗保障体系，切实加强异地居住人员的就医管理。实施城镇居民新生儿“落地参保政策”，自出生3个月内办理参保缴费的，自出生之日起即可享受待遇。城镇职工医疗保险最高支付限额由27.7万元提高至28.5万元，医疗保障水平得到大幅提高。进一步完善失业保险制度，大力推进工伤保险和生育保险工作，做到了统筹兼顾，五险并重。
    以调解先行、主动监察为原则，全面构建和谐劳动关系。把解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题放在工作首位，加强劳动执法监察、强化政策法规宣传、提高应急事件处置能力，坚持统筹兼顾、分类指导，逐步形成了和谐劳动关系的长效机制。
    下步，市人社局将充实和细化就业政策项目，全面落实社会保险补贴、岗位补贴、小额担保贷款等各项就业优惠政策，统筹做好下岗失业人员再就业、新成长劳动力特别是高校毕业生就业工作。全面贯彻落实《社会保险法》，切实提高城乡基本养老保险经办能力。制定完善城镇居民养老保险工作的配套政策和操作办法，正确把握基金筹措、基础养老金发放、财政补助政策和新老农保之间的衔接。认真贯彻《社会保险法》，强化劳动关系监控，继续联合有关部门在全市范围开展清理整顿人力资源市场秩序、劳动用工和社会保险、职工工资支付情况等专项执法检查，提高劳动监察效能。