埠村街道加强干部作风建设提升服务发展水平

    埠村街道牢固树立 “干部作风是工作生命线”的思想，紧密追踪干部作风出现的新问题，及时出台针对性强的新举措，使干部队伍始终保持旺盛的生机和活力，密切了党群干群关系，为经济社会又好又快发展提供了坚强的保证。
    强化学习教育。建立机关学习日制度，组织党员干部认真学习科学发展观等理论知识和上级出台的重大方针政策，让干部在学习中不断增强理论素养，自觉落实执政为民的根本宗旨。通过邀请有关领导和专家讲课、观看电教片等多种方式，系统学习市场经济、经济管理、社会管理、公共服务等知识，使每名干部都成为经济工作的行家里手、社会管理和公共服务的“明白人”。同时，抓好《党员领导干部廉洁从政若干准则》等纪律规定的学习，强化廉洁从政意识。
    强化干部管理。一是加强制度建设。从车辆管理、接待管理、人员考勤等方面充实《机关管理规范》，对机关运行的各个方面作出硬性规定。二是严肃工作纪律。严格落实党员干部“八不准”，坚决禁止机关干部上班时间从事打扑克、下棋、打麻将、上网玩游戏等与工作无关的活动；禁止机关干部以服务为名到企业“喝耍酒”或“吃、拿、卡、要、报”，举报一经查实，立即严肃处理，绝不姑息迁就。严格执行“禁酒令”，对以各种名义在工作日中午饮酒的行为，发现一起查处一起，切实维护党员干部形象。
    强化实践锻炼。实行一线工作法，在各项工作特别是急难险重任务中，领导干部带头深入一线解决问题，做到带着下属干、干给下属看，起到了应有的表率、示范作用，推动了工作开展。建立为民服务大厅，组织各站室工作人员在大厅为群众服务，使来办事群众基本实现了 “进一个门，办全部事”，为群众提供快捷高效的服务。以开展“企业服务月”活动为契机，实行领导干部包靠企业制度，定期到企业进行走访调研，详细了解企业发展中存在的问题和不足，帮助企业排忧解难，促进企业发展。
    强化监督检查。成立督查办公室，对各项重点工作、机关人员的作风行为定期督查，推进各项工作的迅速开展。在机关工作中，通过实行点名、定期通报考勤情况、突击检查干部岗位工作情况等措施，提高了干部的岗位意识、责任意识。实行机关干部述职述廉制度，定期开展民主评议基层站所活动，强化社会监督，促进了干部作风不断好转。