甸柳新村街道三项措施做好低保救助工作

    一是实行例会制度，严把“入口”。组织街道分管领导、机关干部、社区党委书记及楼组长，成立阳光诚信低保审核评议小组和社区低保评估委员会，并签订《诚信审核承诺书》，定期召开低保动态管理例会，实行轮值评议制度，集体审核评议各类新增、调整低保人员的享受资格和落实待遇情况，严把低保“入口”，形成了规范的管理机制。
    二是拓宽救助渠道，打开“出口”。按照“上统揽，下整合”的办法，共同帮助困难群体脱贫、解困。一方面落实政策救助，使低保对象应享受的优惠政策落实到位；另一方面与劳动保障部门实行联运，扩大就业渠道，降低就业门槛，通过寻岗、腾岗、买岗等多种方式，推荐有劳动力能的低保对象实现再就业，打开低保“出口”，从根本上帮助低保家庭脱贫。
    三是加强动态管理，完善“网络”。通过双向承诺、诚信管理、例会听证等办法，对低保审核评议小组成员和申请享受城市最低生活保障待遇人员分别建立了初始等级为A的诚信承诺考评制度，递增奖励，递减惩戒，形成动态管理机制，并建档备案作为管理依据。同时，采取分类管理、续保申请奖励、诚信等级考评、优先照顾救助等手段，打击骗保的不良行为，实现“进出有序、动态管理、应保尽保、兜底保障”的工作目标。
    截至目前，街道办事处今年为辖区145户、317人，累计发放低保金约67万元。（甸柳新村街道办事处 孔硕）