东关街道多措并举扎实推进就业工作

　　一是强化服务保就业。定期对辖区内未就业群体进行排查，通过失业登记和后期***服务，建立未就业人员基本台账，实现离岗失业人员收入状况、家庭状况、就业意向、技术素质、安置去向等“五个清楚”，为做好就业再就业统计和服务打下了坚实基础。今年以来，登记求职人数337人，求职成功310人，成功率92.1%，登记用人单位岗位种类20个。
　　二落实制度稳就业。以社区服务中心为平台，在队伍建设上着重抓好“三个发挥、一个增强”，即发挥管理作用，提高人员素质；发挥平台作用，提高服务水平；发挥网络作用，提升服务档次；不断增强创新意识和服务意识。不断加强制度建设，优化服务模式，建立并完善就业服务首问负责制、服务承诺制等服务制度，规范服务行为和业务流程，改进工作作风，增强服务意识和责任感。
　　三是强化培训促就业。结合辖区居民的就业意愿和社会需求，开展定向培训，除前期的计算机培训、***培训、刮痧培训外，新增加美容培训、面点培训等，共计培训550人，并顺利拿到面点师、美容师等资格证。同时对参训人员实行***动态管理，随时了解他们的求职情况，针对应聘中遇到的问题提供有效帮助。积极联系招聘单位，对培训成绩优异的人员推荐就业，力求使培训真正成为促进就业再就业的有效手段。
　　四是扶持创业带就业。街道按照“积极稳妥、扩大规模、防范风险、和谐发展”的总体思路，健全小额担保贷款工作公示制度和绩效评价制度。深入企业和个体工商户，积极开展“交友互帮联户联保促就业活动”，为解决创业人员贷款担保难的问题，结合辖区实际，在东门小商品市场等集中性市场开展联户联保工作。在全区率先实行小额担保贷款创业人员一户一档动态管理，建立健全创业信息库，***式服务，确保资金发挥更大的效益。今年共完成小额担保贷款59件，放款金额425万元。（东关街道办事处 蒋民明）