千佛山街道四项措施促进辖区民生工程大力开展

　　2014年，千佛山街道继续围绕“以人为本”的工作原则，以开展民生工程为落脚点，坚持四项有力措施，力争在为民惠民利民工作中实现持续提升。
　　一是加大投入，加强社会帮扶力度。2014年，计划在自有经费中列支50万元，设立街道社会救助专项资金，继续开展针对特殊群体的“大病、慈善、助学”三位一体救助活动。扩大救助范围；完善社区老人管理，落实关爱政策，重点加强对辖区内34名特困老人、66名空巢老人的帮扶力度；大力创建“爱心助残，帮扶就业”的服务品牌，推进“社区康复工程”建设，拓展其康复领域，进一步加强助残技能培训，促进残疾人就业。
　　二是强化措施，完善就业安置。以打造“充分就业街道”为目标，深化送政策、送岗位、送培训、送保障的“四送”就业帮扶服务；以推动创业带动就业，组织有创业意向的失业人员、大学毕业生进行创业培训，组织参观典型创业项目等，学习各项技术、提升个人综合素质；推进小额贷款申请，上报小额担保贷款30余件，共计210余万元，力争实现就业安置1500人计划。
　　三是，推进和谐社区建设。以打造管理有序、服务完善、环境优美、社会稳定、人际关系和谐的新型社区为目标，改善社区服务手段，提高社区服务水平；结合自身实际开展具有辖区特色的工作，重点打造“名郡俱乐部”品牌等亮点工程，形成“一街一特色、一区一亮点”的新格局，提升居民群众满意度；投入50余万元加强公共文体基础设施建设，完善公共文化服务体系；周密部署，做好社区“两委”换届工作，配强社区干部队伍。
　　四是创新机制，推行网格化管理。坚持以党建带社管、管理服务相结合的原则，创新工作思路，推进社区网格化管理模式；结合实际，以住宅小区、楼院、道路等为依据，分为社区、楼院、居民小组三级网格，每300-500户左右为一个单元，有机衔接，全面覆盖；推行了解民情零距离、答复民疑零延迟、解决民难零推脱的“三零”标准，并探索建立“网格应急互助”机制，加强突发状况应对能力。（千佛山街道办事处 姚东东）