滨海县加强信用体系建设

今年以来,滨海县大力推进人社领域信用体系建设,进一步优化营商环境,促进用人单位合法用工,保障职工合法权益。

依托市县一体化公共信用信息系统平台,健全常态化信用信息归集应用机制。落实周分析、月通报制度,每周对信用平台数据进行剖析,每月对全局信用信息归集情况进行通报,重点督查整改“双公示”迟报等问题。落实信用信息归集员、审核员、联络员“三员”制度,定期组织信用信息工作培训,确保信用信息归集的规范性、准确性、完整性和时效性。以推进信用监管与人社服务全业务全流程深度融合为抓手,以创新事前、事中、事后信用监管方式为着力点,以信用查询报告应用等为切入点,大力推进制度完善、记录完整、运行高效、联动响应规范、报告应用全面、权益维护充分、承诺约定必守的人社信用监管机制示范创建行动。深入开展人社领域违法用工、拖欠工资等专项治理行动,建立完善企业名单和严重失信人名单制度,将信用评价与评优表彰、岗位聘用、专业技术职称评审、就业创业资金使用等直接挂钩。同时,及时将人社领域信用评价推送到市场、税务、发改等部门,进行信息共享,联合予以惩戒,在全县形成“一处失信、处处受限、诚信激励、失信惩戒”的信用格局。