区退役军人事务局六个推动促进退役士兵就业创业

今年以来，海陵区退役军人事务局认真贯彻落实***提出的“六稳六保”决策部署，努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，通过“六个推动”找准用工痛点、打通上岗堵点、破除就业难点，促进全区广大退役军人快速实现就业创业。

一是推动培训体系建设。加强同泰州职业技术学院、泰州技师学院合作，开展数控车工、电子营销等职业技能培训，全年共有125名退役士兵参加。鼓励参加学历提升教育，严格落实自主就业退役军人免费培训政策。建立区、镇街和村（社区）三级共165人组成的教育培训联络员队伍，做到信息每周报送、月度小结、季度汇报。

二是推动信息平台完善。通过微信公众号“海陵退役军人”开设退役军人就业创业专门宣传栏目，加强推送宣传，扩大社会影响。定期向广大退役士兵发布招聘信息，方便退役士兵了解企业用工需求。制定适合退役军人就业岗位目录，建立岗位需求数据库。宣传就业优惠政策，选树退役军人自主创业典型。

三是推动就创基地培育。为高效精准推进退役士兵就业创业，有针对性开展“订单式”和“定向式”培训，加大与东西园区合作力度，建立10家就业创业实习基地。充分发挥各方资源优势，提供市场评估、创业指导、融资服务，开展职业教育和技能培训，推进创业、带动就业。

四是推动政策引导扶持。帮助退役士兵了解当前海陵区在扶持退役士兵就业创业方面的优惠政策，特别是税收优惠、小额贷款担保和创业补贴等相关政策。完善退役士兵就业创业工作协调机制，与组织、教育、人社和税务等部门密切协作，构建有利于退役士兵就业创业的服务体系和政策落实平台。

五是推动专场招聘开展。认真摸底全区退役士兵就业需求，建立就业信息台账。采取“线上+线下”模式，全年共举办4场线上和2场线下专场招聘会，主动对接联系用工企业，提供近千个就业岗位，共有91名退役士兵及家属与招聘单位达成就业意向，实现稳定就业。