2019年海陵区春风行动系列招聘取得丰硕成果

为进一步做好农村劳动力转移工作，满足春节后企业用工和务工人员求职需求，2019年春节期间，海陵区以“促进农村劳动力转移，继续助力就业脱贫”为主题，密切联系妇联、工会等部门，在全区范围内开展“春风行动”系列招聘会。

一是做好准备，精准定位。年前对重点企业进行了集中走访，对企业用工情况进行了一次摸底调查，初步掌握了部分企业的缺工原因及数量。同时，对全区农村务工人员进行调查，了解他们的就业意愿、技能培训要求等，为有针对性地开展农村劳动力转移工作打下了坚实的基础。

二是齐抓共管、多方联动。为更好地走近求职者群体，今年由海陵区人社局牵头，联合镇街举办了数场“春风行动”专场，积极发挥乡镇人社所的作用，将宣传重心下移，并联合妇联、总工会，让更多的求职者受惠。

三是线上推广，信息对接。充分利用“互联网+”推广方式，通过海陵人才网、海陵泰聚才、微信求职小程序等进行广泛宣传，让群众不出门了解最新招聘动态，做好求职者和招聘会信息对接，提高劳资双方招聘效率。

据统计，今年海陵区已开展本地“春风行动”专场招聘会6场，海陵长武扶贫协作专场招聘1场，赴江西景德镇地区参加招聘1场，参加泰州咸阳劳务合作专场招聘4场。通过海陵泰聚才网络平台、海陵人才网发布招聘信息70条，通过人社基层平台发放招聘会宣传页等宣传资料5000余份。招聘现场进场单位累计220家，提供操作工、数控技工、等岗位累计2000多个，共吸引超过4000人进场，同时提供政策咨询及职业指导2500人次，接收登记求职1500人次，达成就业意向近1000人。

下一步，海陵区将继续完善“春风行动”系列活动台账，持续动态***服务，继续扩大社会关注度。同时，进一步打造“周三招聘直通车”，积极征集企业用工需求，完善求职人员登记工作，将现场招聘与网上招聘相结合，精准对接预约式面试，促进企业与求职者成功“配对”。