关于印发东山街道2020年社区高质量发展评价办法的通知

一、评价对象

16个社区

二、评价内容及细则

根据街道年度工作安排，设置重点工作（80分）、综合评价（20分）、激励加分（20分）、刚性约束（10分）四个方面的评价内容，具体如下：

（一）重点工作（80分）

1、党的建设（15分）

（1）党组织建设（6分）。开展社区大党委工作（1分），推进党支部“标准+示范”建设（1分），加强新兴业态、商圈市场、商务楼宇等领域党建工作（1分），推进城乡社区工作者职业体系建设（1分），完成1个以上“书记项目”（2分）。（责任单位：组织人事科）

（2）意识形态（3分）。意识形态（3分）。另行制定考评细则（见***1），按比例折算计分。（责任单位：宣传科）

（3）精神文明建设（6分）。深化拓展新时代文明实践站建设，新增新时代文明实践点0.2分/个，新增品牌服务项目得0.2分/个（2分）；深入开展文明城市创建工作，被国家、省、市社会文明程度指数测评抽中且测评点位得满分的，得0.2分/个，得B级以下的，扣0.2分/个，扣完为止（2分）；加强对街道文明城市创建专项考核结果的运用，综合得分排前3名的，加1分/次（2分）。（责任单位：宣传科）

2、安全生产（15分）

根据《东山街道安全生产专项整治行动考核办法》（见***2），按比例折算计分。（责任单位：应急管理科）

3、信访稳定（15分）

信访矛盾吸附方面：当年未发生到街道及上级个访和集访的得5分；发生上访但总起数较去年下降50%、70%的，分别得1分、2分。

信访积案化解（含上级交办事项）方面，按照个访和集体访两个类别，一案一分（见***3），未化解的按每案分值的50%扣分。

上述加分累计计分，分数超10分的按满分计分，其余按比例折算。（责任单位：信访科）

4、污染防治（10分）

（1）环境保护（5分）。另行制定考评细则（见***4），按比例折算计分。（责任单位：环境治理科）

（2）水环境治理（5分）。另行制定评价细则（见***5），按比例折算计分。（责任单位：河长办）

5、热线办理（10分）

制定月度考评办法，年终汇总成绩。对各社区年度首办满意率达到区（街道园区组）年度首办满意率平均值加5分，全年总成绩排名前三名分别加8分、7分、6分，对年度首办结果满意率平均值低于年度区（街道园区组）首办结果满意率平均值的考核依次扣分，每下降1个位次扣1分，直至0分。（责任单位：12345处理科）

6、其他重点工作（15分）

对经济指标完成、集体经济发展、群团建设、人民武装、物业管理、城市治理（垃圾分类、渣土管控、违建管控等）、综合治理（扫黑除恶、群租房整治、社会风险评估、群众安全感测评）等其他需要列入考评的，采取下列三种方式列入考评：

（1）涉及常规工作的，由科室自行考评，对得分前三名、后三名提出加减分建议，原则上每项工作前三名分别加0.3分、0.2分、0.1分，后三名分别扣0.3分、0.2分、0.1分，经考评小组确认后年底计入总分；

（2）涉及阶段性重点工作的，由牵头单位考评，提出加减分建议，原则上每项工作前三名分别加0.4分、0.3分、0.2分，后三名分别扣0.3分、0.2分、0.1分，经街道考核小组确认后年底计入总分；

（3）涉及市、区对街道考核的，由考核牵头单位对为街道考核作出突出贡献的、或严重影响全街考核结果的社区，提出加减分建议，经街道考核领导小组确认后年底计入总分。

上述项目累计计分，15分封顶。

（二）综合评价（20分）

1、作风评议。（10分）（责任单位：综合科、督查科）

（1）在街道作风建设评议中，得分前五名得10分，中间六名得8分，后五名得6分；

（2）被上级和街道督查通报的，按0.1分/次扣分，重复的按一次计算，扣完为止。

2、群众满意度评议（10分）。包括党政领导评价（5分）、街管中层干部评价（3分）、老党员老干部和入户调查（2分）等。（责任单位：组织人事科）

（三）激励加分（20分）

1、荣誉表彰（5分）。当年受到中央（国家）、省、市、区党委政府表彰表扬的，分别按2分、1.5分、1分、0.5分每项加分；获得部委办局表彰表扬的，参照下一级党委政府加分。

2、经验做法（5分）。当年工作经验做法获得中央（国家）、省、市、区党委政府主要领导批示的，分别按3分、2分、1分、0.5分每项加分每项加分；承办中央（国家）、省、市、区级现场会（含承担部分任务）的，分别按1分、0.5分、0.2分、0.1分每项加分。

同一工作涉及表彰表扬或经验做法的，按上限加分（不重复加），得分超分值的按满分计分，其余按比例折算计分。（责任单位：综合科、相关科室）

3、拆迁安置（10分）。新开项目当年完成任务量达到95%、98%、100%的，分别加1分、2分、3分；扫尾项目当年完成扫尾任务量达到50%、90%、100%的，分别加3分、4分、5分；分房任务（以拆迁项目计）当年完成任务量达到95%、100%的，分别得1分、2分。上述按项目累计计分，分数超10分的按满分计分，其余按比例折算。（责任单位：征迁事务科）

（四）刚性约束（10分）

1、党风廉政建设（5分）。社区干部、一般工作人员受到问责处理或党纪政纪处分的，分别按0.5分/人次、0.2分/人次扣分，最多扣5分。（责任单位：纪检监察科）

2、拆迁扫尾（5分）。扫尾项目当年完成扫尾任务量低于50%、20%的，每个项目分别按0.5分、1分扣分，最多扣5分。（责任单位：征迁事务科）

三、有关事项

1、各责任单位坚持简便易行、公平公正原则进行评价，严格控制得分并列情况，充分调动社区争先进位的积极性。

2、综合科负责得分汇总，并做好结果运用。

***：

1、东山街道2020年意识形态工作考核细则（社区）；

2、东山街道2020年度安全生产及消防安全考核细则；

3、东山街道2020年度信访积案化解稳控任务一览表；

4、东山街道2020年社区环保工作月度考核细则；

5、东山街道2020年水环境治理工作考核细则。