江宁区多举措化解节后用工难

今年以来，江宁区坚决贯彻落实中央、省、市关于“稳就业”部署要求，出台稳就业保用工“江宁留您，安康伴您”八条举措，通过采取“点对点”服务重点企业、“线连线”促进招聘就业等举措，有效缓解新冠肺炎疫情对就业的不利影响。

为助力重点企业有序复工复产，江宁区劳动就业服务管理中心提前组织，超前谋划，专门成立了工作领导小组，协调解决企业用工难题。今年1月就业援助月期间，区、街道、社区三级人社平台联动，通过实地走访、电话沟通等方式，对英华达、泉峰科技、格力电工等197家区内企业开展快速调查，了解外地员工春节返乡动态；积极宣传惠企政策，鼓励企业在此基础上灵活出台企业留宁福利政策，引导外地员工留在本地过年，做到非必要不离宁、不返乡；动员辖区内人力资源公司提前储备富足劳动力，主动对接企业，及时满足企业用工需求。

为扎实做好稳就业工作，江宁区将在全区范围内启动春风行动系列招聘活动，活动采取线上线下相结合的方式进行。根据疫情防控情况及群众需求，江宁区人社部门将持续开发各类岗位，把岗位送到街道，送到社区，让群众在家门口实现就业。同时，鼓励全区人力资源服务机构充分发挥市场灵活性特点，“点对点”对接缺工企业，引入异地劳动力，充实全区人力资源“蓄水池”，及时补充企业用工缺口。下一步，江宁区人社部门将根据重点缺工企业用工特点，针对性地推动企业进校园，搭建校企合作平台，畅通人才流动渠道，充实企业人才梯队。