区人社局积极落实目标推进工作

    一是认清形势，强化意识。召开局办公（扩大）会议，领导班子、各科室（单位）负责人等参加，传达区“年度目标任务冲刺誓师大会”精神，要求全体机关干部清醒认识当前全区经济社会发展面临的严峻形势，进一步强化指标意识，全面完成年度目标任务。二是紧盯目标，争先进位。进一步强化目标管理，全面梳理市高质量发展指标、市富民增收指标、市为民办实事分解指标、区经济和社会发展目标、市局下达指标等39项指标任务，制作2018年鼓楼区人社局目标责任分工及进展情况表，按季度明确责任单位和责任人，通过展板上墙定期公布，全力做好目标推进挂图作战。三是多措并举，攻坚克难。对高技能人才、监察、社保等困难指标自加压力，与兄弟区县多比较、多学习，找出难点工作的突破口，在总量和增幅上更上台阶。四是加强协作，提升服务。对群众关注度高、可能引发矛盾的重点难点问题提前谋划、早做研究，加强内部沟通协调及与区内部门间的相互对接、协调、推进，深入街道社区联系点收集基层意见，强化作风建设，进一步改进服务和保障工作。