对区十八届人大四次会议第075号建议的答复

方红代表:

您好!您提出的《关于退休职工体检问题》的建议收悉，感谢您对企业退休人员工作的关心和帮助，现就相关问题答复如下:

一、省、市现行企业退休人员体检政策

(一)频次标准

根据《南京市已纳入社会化管理服务的企业退休人员健康体检实施意见》(宁政办发〔2008〕122号)号文件要求，我市自2008年11月起开展已纳入社会化管理服务的企业退休人员健康体检工作，健康体检每两年开展一次，目前已进行到第六轮，累计已有380万人次企业退休人员实际参加了体检，体检所需资金从职工医保大病救助基金中列支。免费健康体检较好地帮助企业退休人员对自身的隐性疾病实现早发现、早预防、早治疗，提高了我市老年人员的整体健康水平和社会文明程度，深受广大退休人员的欢迎和赞誉。

在免费健康体检周期安排的政策与实践上，江苏省《关于全面开展企业退休人员免费健康体检工作的通知》(苏劳社险管〔2008〕7号)明确规定以两年为一个周期来分期分批安排退休人员体检。经了解我省其他省辖市以及其它省的同类型城市企业退休人员免费健康体检均为两年一次，目前周边城市的免费健康体检在政策层面与实际工作层面也都没有调整健康体检周期的情况。

对我市60岁以上的企业退休人员来说，在享受人社部门提供的免费健康体检服务的同时，自2007年起还享受基层医疗卫生机构提供的基本公共卫生服务，其中也包括基本的免费体检项目。2016年市政府进一步提高了对全市基本公共卫生服务经费的补助标准，特别提出重点做好60岁以上老年人健康管理服务。以上两项工作互为补充，向老年居民提供了多方位的免费健康体检服务，只是这两种形式的体检项目与周期目前尚未完全契合。

(二)项目标准

南京市企业退休人员每人体检费用是150元，其中0.5元是意外商业保险。体检项目包括体格检查(含内、外、五官、肛检等科的常规检查项目);心电图;胸片;B超检查(肝、胆、胰、脾、双肾、前列腺);血、尿常规;粪便隐血试验;血生化(体检组套:总胆固醇、甘油三脂、高低密度脂蛋白、血糖、肌酐、尿素氮、尿酸、谷丙转氨酶、谷草转氨酶、乙肝表面抗原、总胆红素);***标志物检测(***胚抗原、甲胎蛋白)等八项。

二、改善企业退休人员体检服务下步工作

在增加体检频次方面，我们将积极调研，会同相关部门对企业退休人员和60岁以上常住老年人口的免费健康体检进行优化整合，争取缩短体检周期。同时争取和市卫健委建立长效的数据共享机制，进一步加强数据的利用效率，有针对性地开展慢病管理和健康知识宣传，提高老年人健康水平。

在增设体检项目方面，我区社保中心积极和市社保中心沟通，建议增加部分重要体检项目，实现早期检查诊断、早期预防诊治，以利于减轻个人和社保基金支出压力等。据了解，市社保中心正积极争取医保基金，增设体检项目，提高体检标准。

方红代表，感谢您对企业退休人员社会化管理服务工作的关心并提出宝贵建议，我们将不断创新举措、提高水平，努力提供高质量、高标准的健康管理服务，更好地为企业退休人员的健康保驾护航。恳请您一如既往地关心、支持、监督、指导我们的工作。

南京市玄武区人力资源和社会保障局

2020年7月6日