人社局召开2017年度中层干部述职和民主测评大会
近日,大东区人社局组织开展行政机关和事业单位工作人员2017年度考核工作,将以行政机关、事业单位工作人员所承担的职责任务为依据,考核在职人员本年度内思想品德、实际能力、工作状态、取得成绩、廉洁自律等五个方面即德、能、勤、绩、廉的现实表现。1月3日下午,人社局召开2017年度中层干部述职和民主测评大会,局领导班子成员及机关干部职工共计72人参加了会议。
会上,各科室科长、负责人分别结合2017年工作任务完成情况及发挥个人作用情况进行述职。随后,全体人员以无记名投票方式进行民主测评。测评环节结束后,人社局党委书记、局长向阳代表领导班子对2017年全局上下一心,团结进取,顺利完成各项工作任务给予了充分肯定。他勉励大家在新年伊始开好头、起好步、谋好局,继续以精神饱满的工作热情和埋头苦干的工作态度投入到2018年各项工作中。
他指出,要深入贯彻落实***十九大精神、落实区委十二届六次全会精神,抓实主业,全力做好人力资源和社会保障工作;服务民生,全力做好增强百姓福祉工作;服务企业,全力做好打造国际化营商环境建设工作;服务政府,全力做好加强队伍建设,人事制度改革工作。
他最后强调,2018年人社局党委要进一步加强自身建设,提高干部职工能力素养,把学习贯彻党的十九大精神、准确把握核心要义自觉转化为狠抓常规主职工作的落实上;要进一步加强党的领导、党的建设工作,把省委巡视反馈意见整改落实工作作为当前和今后一个时期重要的政治任务,扎实推进基层党建工作;要进一步加强党风廉政建设工作,严肃党内纪律、巩固作风建设、关注新“四风”问题、落实“两个责任”意识;要进一步加强窗口建设,提高工作效率,优化服务、减化流程、细化管理。