非医院医药专业将以考代评

职称评定政策有变化

市属本科高等学校教师职务试行以聘任代替评审

　　5月13日 ，从全市职称工作会议上获悉，今年医药专业职称评价方式、市属本科高等学校教师职务认定方式有变化。同时，将加大职称在农村人才队伍建设中的作用，继续推行专业技术人员继续教育制度。

　　据介绍，今年凡在医疗机构中取得执业药师资格并聘用为主管药师的人员，首先应通过参加全国卫生专业技术资格考试取得主管药师资格后，方可申报上一级专业技术资格。

　　从今年起，全省卫生系列（非医院）医药专业和医药行业工程系列，初级专业技术资格实行以考试代替评审的评价方式进行；从明年起，该系列中级专业技术资格也将实行以考试代替评审的评价方式进行。

　　今年我市市属本科高等学校教师职务将试行以聘任代替评审的方法，即学校聘任为教授或者副教授即可，不必参加相应的评审。

　　今年，我市将加强企业人才、农村实用人才、高层次人才的评价工作，对于对企业有突出贡献的专业技术人员将放宽限制；进一步完善农村实用人才的评价方式，将农民职称评定工作作为农村实用人才开发的一项重点工作，充分发挥职称工作在农村人才队伍建设中的作用。

　　我市还将继续实施专业技术人员继续教育证书登记制度，专业技术人员每年必须有12天或72学时以上的继续教育进修期。连续三年没有完成进修的，不能评聘上一级专业技术职务。

　　此外，今年全市事业单位专业技术岗位将重新设置和聘任，这项工作将在我市事业单位改革工作全面启动后进行。公务员和参照公务员管理事业单位人员，在没有政策规定的情况下，一律不得参加专业技术资格评聘。