市长潘利国在就业工作会议上要求——提高认识 创新方式全面做好就业和再就业工作 

                                             　　9月8日上午，市长潘利国主持召开全市就业工作会议，他要求要加强领导，提高认识，完善政策，创新方式，全面做好就业和再就业工作。副市长黄之峰，市政府秘书长王子义，市人大、民政局、人事局、劳动和社会保障局、总工会、妇联和有关城区的相关同志参加了会议。　　截止8月末，全市城镇实名制就业66098人，其中再就业47849人，棚户区回迁居民再就业***29人；培训城镇下岗失业人员20317人，培训进城务工农民15236人。就业和培训主要工作任务均提前和超额完成省政府下达给我市的全年任务指标。 　　市长潘利国在讲话中指出，就业工作至关重要，是政府优先安排的工作任务和目标。就业工作水平是检验政府执政能力的一个重要方面。做好就业工作，政府责无旁贷、义不容辞。他强调，各级政府和部门要站在对阜新人民负责的高度，为群众就业创造条件，提高就业率。要不断完善就业政策支持体系，鼓励企业尽可能多地吸纳就业。通过制定就业和社会保障联动机制，调动方方面面的积极性，形成就业工作齐抓共管的良好局面。要加强培训，提高劳动力素质。做好规划，整合资源，发挥培训工作主渠道作用，通过职业教育及多层次、立体式的培训工作，不断提高劳动者素质，进而提高就业率。要加大宣传力度，促进群众转变择业观念，培养和树立自主创业的先进典型。大力发展劳动密集型产业、第三产业和民营经济，广泛吸纳劳动者就业。要按照按劳分配原则抓好公益性岗位的管理，做到人尽其职。要加强劳动监察，切实维护劳动者的合法权益。大力培育劳动力市场，建立健全各级就业信息平台。要突出抓好棚户区居民、零就业家庭、大学毕业生等重点人群的就业工作，提高全市整体就业水平，推动转型振兴与和谐阜新建设。