市地税局扎实做好新年度绩效管理工作
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于2022年01月29日发表
2016年是全省地税系统绩效管理的全面提升年，为进一步发挥绩效管理对税收工作的“推进器”作用，灯塔市地税局在开局之机就积极落实上级要求，提早谋划新一年的绩效管理工作。
市地税局组织全局绩效联络员进行指标编制培训，在认真总结分析2015年绩效管理工作经验和不足的基础上，详细解读辽阳市地税系统绩效管理4.0版制度体系及指标体系，重新制定2016年度本单位绩效管理制度，完善指标设置、考评体系和结果运用机制，确保绩效管理抓出亮点，抓出成效。下一步，市地税局还将根据辽阳市局要求，做好国家税务总局绩效管理信息系统的上线运用工作，以绩效管理有力推动全局各项工作落实。
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