区人力社保局召开荔湾区春节前保障农民工工资支付工作部署会议（组图）

（图：召开荔湾区春节前保障农民工工资支付工作部署会议）

（图：区委常委、副区长卢绮文同志在会议上发表讲话）

　　12月21日，荔湾区春节前保障农民工工资支付工作部署会议在荔湾区会议中心106会议室召开。区委常委、副区长卢绮文同志及区根治拖欠农民工工资工作领导小组相关成员单位领导参加了会议。

　　会议就荔湾区春节前保障农民工工资支付工作进行了部署，区人力社保局副局长韦乃财同志传达了近期上级文件精神，通报了全区根治欠薪冬季攻坚行动工作开展情况，并布置下一步工作；白鹤洞街、东沙街汇报了本街道预防化解劳资纠纷工作的开展情况。

　　卢绮文同志就做好根治欠薪冬季专项行动春节前保障农民工工资支付工作发表讲话，并强调了三点意见：一是重任在肩，把根治欠薪作为政治任务抓紧、抓好。二是“实”字当头，确保各项工作落实、落细。三是一呼百应，密切配合做好根治欠薪应急处置。

　　因农民工需拿到报酬返乡过年，每年12月至次年1月是劳资纠纷突发事件集中发生的主要时段。今年11月开展根治欠薪冬季专项行动以来，区人力社保局采取有力措施，农民工工资支付工作取得明显成效。

　　一是健全“三项机制”，把好化解劳资纠纷的“方向盘”。区人力社保局牵头以区治欠办名义印发了《广州市荔湾区工程建设领域预防化解劳资纠纷工作机制》《广州市荔湾区工程建设领域劳资纠纷突发事件部门联动处置机制》《广州市荔湾区工程建设领域劳资纠纷联合调解工作机制》，聚焦关键领域，从预防、处置、调解三个环节，建立工程建设领域劳资纠纷综合治理的长效机制，通过明确各个环节相关单位职责，制定针对性工作措施，攻坚难点问题，准确把握住荔湾区防范化解劳资纠纷的方向，把工程建设领域“点”上的问题整改，上升为“面”上的制度机制建设，有效降低劳资纠纷发生。

　　二是组织全面排查，用好化解劳资纠纷的“指南针”。自今年11月19日起，区治欠办成立专项检查组，对全区所有在建工程项目进行全面排查。其中，区人力社保局会同区住建局、区农水局、区公安分局组成区联合检查组，对全区20个重点工程项目进行检查；各街道办事处对属地辖区所有在建工程项目进行检查。截至11月末，共排查全区在建工程项目96个，其中房建项目56个，市政交通项目29个，水务项目11个；共发现问题31个，已责成相关在建工程项目于12月10日前完成整改。通过全面排查劳资纠纷占比突出的工程建设领域，凸显化解劳资纠纷“指南针”的问题导向、目标导向、结果导向，确保劳资纠纷解决在基层，化解在萌芽。

　　三是集中联合接访，立起化解劳资纠纷的“风向标”。自11月22日起至2022年1月26日，全区各相关职能单位每周三下午在区人力社保局开展根治欠薪冬季专项行动联合接访活动。截至12月21日，已开展联合接访4次，累计接访群众24批次、44人，受理案件3件。接访人员耐心细致听取群众反映问题，及时进行核查，落实专人***督办，立起化解劳资纠纷的“风向标”，不解决问题不销号，切实保障农民工合法权益，对查实的欠薪问题在2022年春节前全部办结，维护社会和谐稳定大局。

　　四是及时处置突发事件，系好化解劳资纠纷的“安全带”。截至12月21日，今年全区共处理劳资纠纷突发事件90件（与去年同期53件相比增长70%），共涉及人数3054人（与去年同期845人相比增长261%），涉及金额5359.9万元（与去年同期1441.1万元相比增长272%），其中涉及工程建设领域突发事件82件，涉及人数2612人，涉及金额5227.2万元。通过快速处置突发事件，系好化解劳资纠纷的“安全带”，确保所有突发事件均在辖区现场得到有效稳控和处置，没有发生一起恶性讨薪事件，也没有发生一宗越级到省市区信访聚集讨薪事件，全区劳资关系态势平稳可控，区域劳动关系总体和谐稳定。

　　下一步，区人力社保局将贯彻落实好本次会议精神和区领导指示要求，联合相关部门妥善处置劳资纠纷，从源头上改善工程建设领域劳资纠纷治理格局，坚决打赢根治欠薪攻坚战，依法维护农民工劳动报酬权益。

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