区府办一对一指导手把手帮扶——我区系列就业服务举措着力化解毕业生就业难题

　　“你知道简历的‘十秒钟原则’吗？面试时的基本礼节有哪些？”9月10日，在人民北路151号久汇大厦一楼，区人力资源和社会保障局联合岳阳街道办事处，为尚未就业的2020届毕业生准备了一场职业指导主题活动。在现场，经验丰富的就业服务专家为同学们分享了简历制作、面试礼仪、职业规划等求职干货，还进行了“一对一”的职业指导和解疑释惑。

　　手把手教授技巧

　　“很多毕业生不知道如何制作简历，导致简历投出后石沉大海。”上海曼杰汽车精密零部件有限公司人事行政经理、就业服务专家吴辉军表示，“其实，80%的简历阅览时间是在5～10秒钟之内。”简历如果长度不适中、过于追求“完美”、就职方向模糊、印刷质量太差或有错别字等，都容易被淘汰。他说，在制作简历时，首先要结合招聘企业和职位的关键因素，找到自己的“核心卖点”；其次，要以关键项目举例，显示出求职者能提供给企业所需的重要特点；最后，考虑适度的“包装”，从外观开始就要符合目标职业风格。
　　在面试技巧方面，吴辉军现场提醒求职者，要注重仪表朴实、大方和端庄。为了克服紧张心理，可以在面试时早到10～15分钟，提前熟悉环境。不要强求面带微“笑，笑不出来的时候更容易紧张。”他说，“还要注意行为举止的教养。”
　　分享活动结束后，吴辉军和炳坤（上海）文化发展有限公司总经理郝勇、上海中三投资管理有限公司副总经理张晓静三位就业专家，为现场毕业生进行了“一对一”的解疑释惑。
　　“这次活动对我有很大帮助。”今年7月毕业于上海电子信息职业技术学院的孙一凡说道，“老师看过我的简历后，觉得有些平淡，建议我从每段实习经历中提炼出关键信息，便于面试官迅速阅读。”孙一凡学习的是计算机网络技术专业，他希望能够找到一家尊重员工特色、团队氛围融洽的公司。“应届生缺乏工作经验，我希望可以先做些基础工作，以提升能力为主。”孙一凡说。

　　多举措促进就业

　　自我区提出今年大学生就业的工作目标“做到4个100%”以来，各街镇加大排摸力度，充分了解本区户籍高校毕业生的基础信息，为离校未就业的学生提供职业介绍、职业指导、职业培训和就业见习等一系列服务。在现场，记者看到岳阳街道工作人员手中的统计表，上面详细标注了未就业毕业生的基本情况、学校专业和求职意愿等信息。“我们会打电话给每位毕业生，询问他们的就业情况，了解他们的求职意愿。同时，会针对他们的意向，介绍相关的工作。”工作人员表示。
　　毕业于上海工艺美术职业学院的黄聪，从走出校门起，就受到了岳阳街道工作人员的关注。“对应届生来说，最难的是缺乏经验。经过专家指导，我懂得了更多的面试技巧，包括一些行为、举止等细节上的问题，之前在面试中没有注意到。”黄聪表示，在和专家“一对一”接触后，还得到了一个职位推荐，他愿意精心准备，争取顺利获得工作岗位。
　　据悉，除线下活动外，区人社局还为企业和求职者打造了线上的人力资源服务平台——“松江人社”云端微招聘。平台自8月11日运行至今，已累计发布了800余个招聘岗位，岗位点击量超万次。“我们给每个街镇都开通了账号，可以收集各街镇企业需求，进行代招聘。”区人社局相关人员介绍，“我们还计划给企业开通账号，支持他们自主发布岗位。同时，接洽更多的人力资源服务公司，整合就业资源。”

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