宝山超额完成今年新增就业岗位目标任务

　　截至9月底，宝山全区已新增就业岗位31106个，完成年度指标任务的104%。
　　——坚持经济社会协调发展，进一步完善政府促进就业责任体系。年初，宝山区将新增就业岗位的指标任务下达给各镇、街道、工业园区等责任单位，明确促进就业的目标和责任，进一步加大就业工作的组织领导、政策支持、财政投入等力度。同时，注重不断健全和完善政府促进就业的政策措施，先后制定出台了推进农村劳动力就业、推进青年职业见习工作等一系列政策措施，着力构建促进就业的长效机制。
　　——积极开发就业岗位，全力拓展就业渠道。结合本区实际，因地制宜地开发了“千百人”公益性、服务类就业岗位2468个，重点安置“双困”对象和“零就业家庭”成员就业；组织开展了送政策、送岗位、送技能就业援助月活动，为1195名困难人员送上了就业岗位；着力优化创业环境，以创业促就业，新发展非正规就业劳动组织576个，新增就业岗位2853个；为微小型企业发展提供小额贷款支持计600万元；全面实施“两个相同”政策，积极促进非农就业，共实现非农就业6849人；继续完善对“双困”人员的就业托底机制，共完成安置“双困”人员4535人。
　　——加强职业技能培训，有效提高劳动者的技能素质和参与劳动力市场的竞争力。共组织完成各类职业培训18179人，其中持卡培训13234人，中高层次人员培训13689人，失业、协保、农村富余劳动力培训6119人；新增专业工种31个，进一步拓宽了培训领域；制定出台了政府补贴培训督导评估实施意见，进一步完善政府补贴培训的监管制度，加大政府补贴培训的监管力度；大力发展青年职业见习基地，共发展见习基地61家，组织1943名青年参加了职业见习，着力提高青年就业能力。