四平路街道召开2021年度基层党建工作述职评议会

　　1月6日上午，四平路街道召开基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会，街道党工委书记、人大工委主任杜娟出席会议并作点评讲话，会议由街道党工委副书记、办事处主任金晔主持。街道处级领导、职能部门、所队办中心负责人，全体居民区党总支书记、副书记、专职党务工作者，部分区“两代表一委员”，部分党员群众代表共计50人参加民主评议会。

　　在听取述职后，街道党工委书记杜娟按照“一述一评”的方式，从工作成效、存在的不足和今后的期望等逐一进行点评。

　　杜娟书记指出，开展好党组织书记抓基层党建工作述职评议，是坚持和加强党的全面领导，夯实基层党建工作，切实落实管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸的重要手段。

　　对做好2022年基层党建工作，杜娟书记强调：

　　坚定政治站位 在“真学”上下足实功

　　要坚持把党的政治建设摆在首位，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把基层党组织打造成一个个坚强的战斗堡垒。要以新手段传播新思想，通过专题学习、培训、宣讲、组织生活会、书记上党课等形式，用好***历史展览馆等红色资源，引导广大党员干部深刻领悟党的创新理论的真理力量和实践力量。继续深入开展“我为群众办实事”实践活动，推动党员在实践锤炼中增强党性修养，把深化学习教育与推动居民区的中心工作、街道的中心工作结合起来，使学习教育成效转化为推动构建新发展格局、推动高质量发展的强大动力。

　　加强队伍建设 在“真管”上体现实效

　　要保持优良作风，继续做好“四百”行动，串百家门，知百家情，解百家难，暖百家心，把全心全意为人民服务的思想自觉转化为以人民为中心的行动自觉，始终把民生疾苦放在心上，始终把为居民解决急难愁盼摆在自己的工作首位。要不断提升能力，不停地锤炼本领、提升能力，积极向先进典型学，去创新思路、整合资源，形成党建工作合力，切实解决好社区的共性问题。要加快培养后备力量，要主动以身作则、率先垂范的带教，把干部的教育培养作为自己一个重要的主责主业，使班子中的年轻干部尽快成长起来，成长为社区事业的接班人。

　　夯实党建品牌 在“真抓”上打造亮点

　　要用更“优”的机制盘活党建资源，统筹居民区党建、“两新”党建和区域化党建多方资源，深入推进需求和资源对接匹配，让更多优质资源直接下沉一线。要用更“实”的举措提升党建质量，统筹整合红色资源，设计整合一批主题党课清单，进一步梳理党组织服务群众项目，形成“批量处理+个性定制”项目。要用更“强”的引领创新社会治理，持续发挥党建引领“三驾马车”作用，深入推进“三微治理”，形成更多创新融入社区的“实验场”。

　　鞍一（1）、鞍四（2）、鞍山六村、铁岭路50弄、鞍山路310弄、控江路2026弄、同济绿园等7个居民区的党总支书记逐一进行口头述职并接受书记点评，其余居民区党总支书记进行了书面述职。

　　述职评议会

　　“两新”党组织书记抓基层党建工作

　　日前，四平路街道专场召开2021年度“两新”党组织书记抓基层党建述职会，街道党工委书记、人大工委主任杜娟，街道办事处副主任、二级调研员孙能刚出席，参加会议的有“两新”党组织负责人、“两新”专职党群工作者及相关职能部门负责人。

　　会上，12名“两新”党组织书记代表分别围绕党风廉政建设、党史学习教育、基层组织生活等方面内容展开口头述职，其余书记作书面述职。

　　在听取述职后，街道党工委书记杜娟一一进行点评，并就2022年“两新”党建工作提出要求：

　　深化意识，强化责任

　　巩固党史学习教育成果。要进一步巩固和拓展党史学习教育的成果，立足实际谋划具体举措，把增强“四个自信”“四个意识”和“两个维护”根植到广大党员的信仰深处、思想深处和情感深处，在学思践悟中激发奋进力量。压实党建工作责任。要认清责任、认领责任、承担责任，站在全局的高度去思考“两新”党建工作，做到“一级抓一级”，做到在思想上高度重视，在履责上示范带动，在行动上担当作为，确保党的主张能够传递到每一个基层支部和每一个党员的神经末梢上。

　　以人为本，固本强基

　　结合人才培养做好党员发展。加强对企业人才业务知识、政治理论、政策导向等方面的培训。注重将骨干发展成党员，将党员发展成骨干，注重提高决策管理层中党员比例，为党组织参与决策、发挥政治核心作用打好基础。结合企业文化开展党员管理。要“看得见”，把企业党建和企业文化的理念、实例等内容传递给员工，营造良好的党建和企业文化氛围。要“听得到”，深入党员群众，加强沟通交流，营造团结和谐的良好氛围。要“办得好”，将党员活动与培植文化力、促进生产力、评选优秀员工活动相结合，增强员工的使命感、荣誉感、归属感。结合岗位特点加强党员教育。采取业余时间抓紧学，茶余饭后谈心学，支部会议集中学等方式进行，坚持以人为本，因人制宜，注重党员教育管理的有效性。

　　注重创新，力求实效

　　找准工作定位。明确“两新”党建的目标是同服务企业发展相结合，让共产党员的先进性带动企业的先进性，强化支部“桥头堡”，党员“先锋队”和示范岗的建设，让党建与企业发展同频共振实现文化认同，推动党建引领与企业发展的有机统一。融合资源平台。充分发挥地处环同济知识经济圈区位优势，加强与区域共建单位联动和资源集聚，搭建共建平台，实现“两新”党建与社区党建、环同济党建的协同发展。创建特色品牌。“两新”组织量大面广，既要借鉴经验，也要结合自身实际，打造党建特色工作，不断朝着“一支部一特色”“一支部一品牌”努力，充分激活“两新”党建品牌的辐射和示范引领作用。