我区给予重点产业人才租房补贴

                                           　　10月18日，在杨浦创业的周美华拿到了由区人社局补贴给重点产业领域高层次人才7、8、9三个月的租房补贴1500元，同时获得这一批次租房补贴的，还有区域内其他86人。 　　　　周美华2008年时在复旦软件园创立了上海迎智投资咨询有限公司，当年看中的就是杨浦的高校资源和创业氛围，但创业绝非易事。3年来她想方设法压缩各种成本开支，“让公司活下来，度过了最艰难的创业期”。谈到创业初期的艰辛她感慨万千：“对于大学生初创企业来说，政府的支持和帮助就是雪中送炭！” 　　　　记者从区人社局了解到，此次本区重点产业领域高层次人才租房补贴政策是为聚焦高层次人才、引导和激励高层次人才向杨浦优先发展的产业领域和功能区集聚而进行的一次探索和尝试，为符合条件的人才提供每月500－1000元的租房补贴，按季度向人才发放。 　　　　“杨浦‘十二五’发展规划对杨浦未来五年的产业发展已经有了一个明确的定位，重点产业对区的经济社会发展起到积极推进和引领作用，我们的人才政策为产业政策服务。”区人社局有关负责人如是说。 　　　　这位负责人提到的重点产业领域，主要是指符合杨浦产业升级导向的现代设计、科技金融、电子信息等高新技术产业以及智能电网、物联网、云计算、节能环保等战略新兴产业领域及其它“两个优先两个提升一个保持”产业。除此之外，想要申请该租房补贴的申请人还需满足工作所在企业注册地在杨浦，与所在企业签订三年以上的劳动合同（距合同到期2年以上），在企业担任重要研发或管理职务，在上海无产权住房、企业无集体宿舍、在上海租房且签订租房合同等相关条件。 　　　　对于这项政策，不仅像迎智那样的初创型小企业感兴趣，也同样对大企业的“胃口”。上海邮电设计咨询研究院有限公司人力资源部经理陆晓钧就用“特别欢迎”四个字来表达企业对高层次人才租房补贴政策的认同：“在上海这样一个生活成本较高的城市，房租占到很大比例，不少外来员工面临着很大压力，政府能出资补贴一部分对于提升他们的感受度很重要。” 　　　　7月22日，由区人社局牵头，会同区有关部门对前期材料进行评审，对申报人个人基本指标、个人发展指标、企业发展指标进行综合评分考量，最终通过评审的名单经由杨浦人才网进行公示。 　　　　值得一提的是，此次出台的政策强调企业与政府1：1的原则，即企业在为人才进行申报时，就要承诺1：1匹配补贴，在公示结束后，用人单位要将匹配的资金打入指定的账户，再和政府的租房补贴一起划拨到个人账户。 　　　　上海市人才发展服务中心杨浦中心的主任司徒行喆说：“企业是用人的主体，引进的人才，首先是企业发展需要的，是直接为企业创造价值的。对于人才的使用和培育，政府只是起引导和推动作用——最理想的状态是把政府扶持资金的引导作用和用人单位主体作用结合起来，共同为人才施展才华创造良好条件。” 　　　　作为国家创新型试点城区和国家级海外高层次人才创新创业基地，尤其需要充分发挥高层次人才对区域发展的引领和支撑作用，如何让人才引得进、留得住、用得好，杨浦在围绕中心工作和服务大局中创新前行。■应沈漪