殷行街道以兴三风为抓手加强干部队伍建设

                                           　　兴学习之风，提高干部学习能力　　殷行街道通过组织干部集中学习、个人自学和开设“理论学习论坛”等形式，统一思想，振奋精神，克服求稳、畏难和松懈等情绪，并坚持学以致用、学用结合，把科学发展观自觉落实到具体行动中。　　　　　兴务实之风，提高干部***难题能力　　 该街道深入调研，完善民主评议党工委工作、“一线工作法”等制度，针对社区建设和管理存在的突出问题，积极寻找突破口，切实采取有效措施。以全员竞聘上岗为契机，营造团结鼓劲、奋发向上的工作氛围，抓早、抓细、抓好2007年各项工作。　 　　兴廉政之风，提高干部拒腐防变能力　　该街道深入开展“高兴、放心”、“为民、务实、清廉”等主题教育活动，进一步强化落实党风责任制，建立健全信访举报等群众监督机制。坚持“三重一大”、财务审计等制度，强化权力运作监督机制。