杨浦大学城启动人才开发共享战略

                                           【沪东网4月2日讯】3月27日下午，市人事局、市教委、杨浦区委区政府共同召开“杨浦大学城人才开发工作会议”，与杨浦区域内各高校一起谋划大学城人才资源共享和人力资源开发工作。会上同时进行了“上海市杨浦公共人事服务中心高校工作站”的挂牌仪式，复旦大学、同济大学、财经大学等杨浦区15个高校工作站同时成立。市人事局局长孙路一、区委书记陈安杰、市教育党工委副书记项伯龙出席会议并讲话。会议由杨浦区委副书记、代区长蒋卓庆主持。　　孙路一在讲话中指出，杨浦公共人事服务中心同济大学工作站、复旦大学工作站等15个高校工作站的成立，是杨浦区依托区域特点和自身优势，自我加压、勇于创新的具体表现，也是杨浦区各个高校加大人事制度改革力度的重要标志，在积极探索区校合作新模式方面迈出了重要的一步，对推进本市区域化人才开发战略具有示范作用。市人事局将积极支持和参与杨浦大学城建设，为杨浦高校学科带头人队伍建设、高校毕业生就业、高校人事制度改革提供全方位的人事代理和公共人事服务， 同时，积极为大学城建设提供留学生创业、博士后课题研究、科技成果转化、人才培训、人才交流、人才创业风险基金和风险担保等各方面的服务。　　陈安杰在讲话中指出，杨浦区要按照“依托高校优势，推进杨浦经济社会发展”的思路，牢固树立“服务高校就是服务杨浦，发展高校就是发展杨浦”的理念。区组织人事部门要继续配合高校深化人事制度改革的需要，积极构建公共人事服务体系。通过工作站这一载体，搞活用人机制，运用市场机制配置人才资源，架起高校人才和社会人才交流的桥梁，实现人才资源共享，人才资源优化整合。　　杨浦区拥有复旦大学、同济大学等17所高校，还有为数众多的科研院所，近30万高校师生、科研人员，是上海教育资源集中的区域。建设杨浦大学城是市委、市政府实施科教兴市发展战略，走通“华山天险一条路”作出的重要决策。杨浦大学城的人才开发工作，对进一步发挥杨浦区的区域特点和优势，加快杨浦经济社会的发展具有重要的推动作用。　　会上，市人事局局长孙路一、区委书记陈安杰、市教育党工委副书记项伯龙、市人事局副局长王绍昌为上海市杨浦公共人事服务中心高校工作站揭牌。区委常委、副区长袁岳滨，复旦大学副校长徐忠，同济大学副校长杨东援进行了交流发言。杨浦区委常委、组织部部长冯伟及市人事局、市教委、杨浦区组织人事部门以及杨浦各高校共70多人出席了会议。（任新）2003/4/2