区2002大型人才招聘洽谈会召开
【沪东网5月22日报道】5月18日,2002年杨浦区大型综合人才招聘洽谈会在杨浦体育馆举行。此次洽谈会设摊单位多,规模大。设摊单位共有80家,其中高新技术企业5家,国有企业6家,股份制企业7家,外地企业2家,非公企业55家,事业单位10家。共推出工种299个,岗位863个,吸引4000余人前来应聘,是近年来规模较大的一次。 此次洽谈会设在体育馆内,场地宽敞明亮,四周挂起统一规格的招聘牌,采用大型字幕屏滚动播放招聘单位信息,利用电脑现场为求职者提供免费登记,当天登记人数为345人。洽谈会氛围良好。 据记者了解,人才结构性矛盾突出成为此次洽谈会一大特点。据统计,洽谈会达成初步意向的仅为500余人,还有300多个岗位尚未找到“意中人”。这说明用人单位招聘人才起点高,需要的人才仍处于紧缺状态,如市场营销专业人才的需求高居榜首,有42家单位346个岗位,占岗位需求总量的40.09%,符合招聘条件的却寥寥无几。以往吃香的专业,象注册会计师与文秘人员的需求量则急剧下降,财务、文秘分别招聘12名和18名,仅占岗位需求的0.13%和0.2%,求职者中专业过剩现象十分严重。同时,求职者大都看好单位的稳定性。不少应聘者希望谋到一份稳定的工作,到事业单位应聘的人员十分踊跃,如机关服务中心推出5个岗位,应聘者多达100人。需求比例达到1:20。(区人事局)2002/5/22