区委老干部局构建老干部工作长效服务机制
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于2022年01月23日发表
一是健全“安全扶手”日常维护管理长效机制,做好经费预算、安全使用宣传、故障申报和排查等工作。二是健全老干部法律咨询服务运作机制。充分发挥老干部工作法律顾问(服务)团的作用,维护老干部合法权益。举办老干部法律培训,加大法律服务和法律知识宣传力度。三是健全老干部房屋水电应急维修长效服务机制,确定专门责任人和联系人,常态化推进实事服务项目。四是健全老干部医疗保健服务机制。推进老同志年度体检工作,在区中心医院和八院设立“离休干部门诊”,提供“一门式”便捷服务,建立离休干部专用病区和就医绿色通道。五是健全社区老干部工作长效机制,建立联席会议制度,加强统筹协调,整合条块资源,拓展服务领域和服务内容,做好离休干部社区党支部建设、居家养老项目化服务、丰富社区老干部活动等工作。 (区委办消息)
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