区委办第四期青年干部能力特训营结业

       8月18日，区委办第四期青年干部能力特训营结业。学员们别出心裁，以现场模拟表演的形式，汇报了这11个月里完成的两份调研报告的内容。

       调研报告《关于持续深化浦东社会治理方式网络化创新的调研与建议》聚焦市委“6+1”文件的落实，学员们就模拟“夏令热线”现场，在投诉问题和处理问题的对答中，一一阐释调研报告的重点。《浦东发挥跨国公司研发中心溢出效应的模式及建议》聚焦科创中心建设，这段模拟表演则以一名大学生从毕业生到成功创业的经历给出思考和建议。

据悉，区委办的青年干部能力特训营活动已连续开展四届，旨在提升青年干部综合素质、培养年轻干部。区委办主任亲任“校长”，由分管干部人事工作的副主任担任“营长”，还有“导师”和“联络员”。特训在尽量不影响本职工作的基础上进行，大部分利用的是学员们的业余时间，自主管理、自主策划、自主组织，围绕能力素质，提升自主设计，开展调研走访、合作交流等一系列活动。特训营提供了全方位锻炼的平台，让每一位营员在其中发挥特长、弥补短板，使他们的综合能力得到有效提升。年轻人也在特训营舞台上尽情发挥才智、展示风采，提高个人显示度。同时，还加强了区委办内部的沟通交流。