我市优化升级博士后支持政策效果显著让高质紧缺人才请得来留得住

我市大力支持企事业单位设立国家博士后流动站、科研工作站、辽宁省博士后创新实践基地，吸引博士后来大连开展科研创新活动。截至目前，我市有博士后流动站55个、工作站48个、基地50个，累计招收培养博士后3900余人，出站2500余人，留连工作1600余人，留连率超六成，累计发放补贴资金近1亿元。目前，博士后支持政策已优化升级并纳入“兴连英才计划”， 对我市符合条件的国家博士后科研工作站和辽宁省博士后创新实践基地一次性发放50万元、20万元建站资助。对我市国家博士后设站单位招收培养博士后研究人员，发放12万元至22万元博士后培养资助。

作为博士后科研工作站典型代表，大连大学附属中山医院博士后科研工作站已招收培养68名博士后，出站30余人，80%留连工作，其中多位博士后出站后留院工作成长为科主任，在临床科研一线发挥带头引领作用并获国家自然科学基金项目资助。医学博士、副主任医师、研究生导师谢辉便是其中之一。谢辉博士现为大连大学附属中山医院骨关节外科副主任医师，兼任大连大学附属中山医院骨科研究中心主任助理、药物/器械临床试验机构副主任，主要从事损毁性骨关节疾病、股骨头坏死、骨缺损等专业疾病的诊疗工作，在股骨头坏死的阶梯化治疗、巨大骨缺损的个性化修复和新型多孔钽金属骨植入材料的研发与临床转化方面具有专长。他于2020年2月进入大连大学附属中山医院博士后科研工作站从事博士后研究工作，2020年6月，凭借《纳米羟基磷灰石涂层多孔钽金属的构建及其血管化修复骨缺损的研究》课题，获得8万元中国博士后基金资助；2021年7月，以《构建具有生物活性多孔钽金属修复大段骨缺损的基础与临床研究》课题，获得18万元中国博士后基金特别资助。他在以往的研究基础上发表了多篇与多孔钽金属修复骨缺损、骨坏死相关的核心期刊及SCI科研论文，2019年入选大连市青年科技之星、本地全职高层次人才——青年才俊。

记者还了解到，作为博士后科研流动站典型代表，大连海事大学现有七个博士后科研流动站，自2018年学校推行博士后新政以来，全力保障博士后人员的薪酬待遇、职称评审和生活科研条件，累计招收420余人，现在站博士后260余人，留连率79.5%。进站博士后尤其是全脱产博士后人数大幅增长，全脱产博士后进站人数达81人，较2018年前增长400%。

                                       来源：        市人力资源社会保障局