一、“理论+业务”，持续加强学习。强化理论武装，深入学习贯彻党的二十大精神和******关于社会保障工作的重要论述，通过“线上+线下”、“集中+个人”、“理论+实践”的方式，加强全体干部职工对《社会保险法》、《城乡居民基本养老保险制度》、《城乡居民基本养老保险业务经办规程》、《内江市被征地农民养老保障经办规程》和等养老保险政策的学习，着力提高干部职工的政策水平和工作本领。

二、“走上去+走下去”，持续转变作风。坚持积极向上“走上去”争取城乡居民养老保险项目、政策、资金等工作支持，向下全覆盖“走下去”开展居保政策业务巡回宣传培训，努力提升经办工作人员业务熟悉度和群众政策知晓度，向外“走出去”组织召开院坝会宣讲政策、场镇集市设点咨询、走村入户座谈交流等，与群众“面对面、心连心”交流，让百姓了解政策、吃透政策、享受“政策红利”。目前已印制政策宣传公告1000余份，宣传折页册2万余份，开展巡回宣传培训9场次，召开院坝会9场次，接受现场咨询2000余人次。

三、“个人省+组织帮”，持续边查边改。坚持找准突出问题，突出边查边改的原则，聚焦“六盯”“四评”，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”罗列“推诿扯皮、敷衍了事、态度强硬”等问题清单，形成问题台账。针对查摆出的问题，结合各自职能，通过重点整治，建章立制，集中解决群众反映强烈的具体问题。采取“日常监督+随机抽查”的方式，落实“清单制+责任制”管理，确保干部职工作风问题整改落实到位。目前走访调研40人次，形成问题清单41项，制定整改措施44项。

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