贵港市全力稳就业保民生

5月25日，我市发放2022年度首批失业保险稳岗返还资金147.41万元，惠及16家企业，参保职工8943人受益，第一时间为参保企业送去“及时雨”。

今年以来，我市高度重视社会保险纾困惠企工作，人社部门按照上级工作要求，及时主动打出“降、缓、返、补、扩”的社会保险政策组合拳，聚焦助企纾困、提升参保人员技能，全力打好稳就业保民生攻坚战。

“降”费率，助力企业降低用工成本。我市延续实施阶段性降低失业、工伤保险费率至2023年4月底。其中，失业保险费率调整为用人单位和职工的缴费比例均为0.5％；工伤保险费率按现行基准费率下调20％。为确保阶段性降低或减免社会保险费的各项政策贯彻落实到位，市人社部门加强与税务部门的交流协作，提高信息共享质量和效率，及时推送企业缴费申报核定信息，形成工作合力。截至4月底，全市共减征失业保险、工伤保险费4237.62万元，其中减征失业保险费3282万元，惠及单位9600家，涉及人数161879人；减征工伤保险费955.62万元，惠及单位8262家，涉及人数229807人。

“缓”社保费，助力特困行业渡过难关。我市近日起正式实施特困行业阶段性缓缴政策。缓缴适用于餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费的单位应缴纳部分。上述行业中以单位方式参加社会保险有雇工的个体工商户以及其他单位，参照企业办法缓缴。对职工个人应缴纳部分，企业应依法履行好代扣代缴义务。以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳费款有困难的，可自愿暂缓缴费，2022年未缴费月度可于2023年底前进行补缴，缴费基数在2023年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择，缴费年限累计计算。

截至目前，全市有28家企业申请缓缴，已审批通过28家，累计缓缴养老保险费82.55万元，缓缴失业保险费9.9万元，缓缴工伤保险费6.52万元。

“返”稳岗资金，助力企业稳定岗位。我市围绕“稳、早、实、紧、效”，多措并举做好2022年度失业保险稳岗返还政策落地实施的前期准备。今年稳岗返还采取“免申即享”的经办新模式，通过后台数据比对，无需参保单位申请，补贴直接精准发放到符合条件企业的银行账户。人社部门积极协同发改、生态环境、工信、国资等部门提前开展严重失信、环保领域违法失信等情况核查，排除严重失信企业、列入出清名单僵尸企业等不宜发放稳岗返还资金的用人单位，还对人社部已明确稳岗返还标准的大型企业先行开展预审核以及发放前公示工作。

截至5月29日，全市共审核通过稳岗返还企业1001家，返还金额1143.85万元，惠及参保职工31714人。其中，已审核通过、正陆续公示的涉及中小微企业985家，拟发放金额996.44万元，惠及参保职工22771人，预计6月上旬发放到位。

“补”贴职业培训，助力职工提升技能。我市在继续实施对领取失业保险金人员发放职业培训补贴、继续放宽参保职工技能提升补贴申领条件的基础上，将技能提升补贴受益范围拓展至领取失业保险金人员。截至4月底，全市共核发参保职工技能提升补贴829人，发放技能提升补贴146.2万元，共核发失业保险领金人员职业培训补贴82.7万元。

“扩”大失业保险保障范围，保障失业人员基本生活。我市继续实施失业保险保障扩围政策，年底前对符合条件的参保失业人员发放失业补助金。截至4月底，全市共新增审核发放失业补助金597人，发放失业补助金147.57万元。

“下一步，人社部门将继续加大社会保险纾困惠企政策宣传力度，不断优化服务，畅通受理办理渠道，快捷响应，即申即办，秒批服务，以最大力度确保参保企业、参保人员享受政策实惠。”市人力资源和社会保障局党组成员、副局长陈以艳说。