泗阳县职业技能分类培训结硕果

2022年以来，泗阳县人社局紧紧围绕经济发展和产业结构调整升级需要，大力推进职业技能提升行动，针对城乡劳动者不同需求，实行分类培训，城乡劳动者职业技能培训工作硕果累累，截至目前，全县累计培训城乡劳动力超10000人。

一是立足农村劳动力转移就业需求，开展“基础型”职业能力培训。2022年，针对农村劳动力转移就业需求，县人社局通过积极落实农村劳动力免费培训政策，精心组织开展专业种类多、培训时间短、技能等级鉴定、认定获证率高的“基础型”初、中级职业能力培训，合计开展近100期就业技能培训班，已为近5000名符合条件的参培学员颁发职业技能等级鉴定、认定等级及培训合格证书。

二是围绕全县企业用工需求，开展“提升型”职业技能培训。近年来，我县先后出台了《泗阳县职业技能提升行动实施方案（2019-2021）（泗政办发【2019】112号）》、《泗阳县就业补助资金管理办法》（泗财【2020】73号），通过发放职工培训定额补贴，鼓励企业积极参与员工技能提升培训。2022年，为申久家纺、泰硕电子等16家开发区企业开展岗前、在岗培训员工4000余人。

三是根据全民创业需求，开展“普及型”“GYB、SYB”创业培训。加大培训政策宣传力度，积极落实就业创业政策，开展劳动者培训需求调研，积极发挥部门职能作用，推进创业培训“进校园、进社区、进车间、进田头”，为城乡劳动者开展“普及型”GYB创业意识及开办你的企业SYB创业培训，将所有有创业愿望和培训需求的城乡劳动者全部纳入创业培训范围，成立“创业帮扶导师团”，坚持以人为本的服务理念，注重理论培训与***服务有机结合，取得了良好的培训效果。2022年开办各类创业培训班65期次，培训学员2531人，其中成功创业500余人，创业带动就业2000人，创业带动就业的“倍增效应”凸显。（李伟）