福隆乡乡土人才激活庭院小经济助推乡村大振兴

“临近春节，我家小作坊制作的供桌都是供不应求，好多订单都来不及做，工人每天都在加班加点赶工。”在大新县福隆乡福隆社区九堪屯的一个加工坊内，老板许忠勤一边指导工人锯木、钻孔、上油漆，一边由衷地说道。作为早期返乡创业的乡土人才，党员许忠勤在乡党委引导下积极创业，创立家具加工作坊，凭借外出务工积累的经验闯出了一条致富路，每年可为村里解决就业30余人。

乡村振兴，人才先行。近年来，福隆乡坚持“党建引领人才”的总体思路，注重把开发乡土人才资源作为乡村振兴发展的切入点和突破口，着力打造乡土人才服务链，引导农户发展具有特色的庭院经济产业，形成了“一村一品、示范引领、群众参与、辐射带动”的整村推进、规模发展的新格局。

——坚持党建引才，锻造乡村振兴“主力军”。福隆乡结合外出务工人员多的特点，在流动党员相对集中的广东江门、广西南宁、大新等市县，依托驻外商会、同乡联谊会和本地乡贤企业等，成功建立3个流动党员党支部。通过党支部纽带作用经常性开展在外人才交流茶话会，以“乡愁”情愫为纽带，打活乡情牌、亲情牌、友情牌、真情牌，切实增强在外人才的凝聚力。同时，组织乡村两级党员干部通过走村入户摸排调查等方式，掌握在外人才的“第一手”信息，深入挖掘在外工作行业人才66名，建立农村优秀人才库和外出务工定期联络机制，明确具体联络员，实行动态、实时、精准管理，做到对各类人才“底子清、情况明、知现状、知去向”。同时，采取“党员能人+” 、产业能人带头发展模式，培育符合当地实际的农业特色产业，逐步形成以坚果、香水柠檬、香米为主，八角、龙须菜、鹌鹑蛋为辅的以短养长、长短结合的特色产业发展新局面，有效带动周边604户2416名群众参与特色产业发展。

——坚持服务留才，优化人才发展“软环境”。福隆乡成立了由乡三家班子领导、后盾帮扶单位、龙头企业、本地能人组成的“四帮四带”帮扶工作组，采取“1+1”方式结成帮扶对子，对在促进农村经济社会发展中贡献突出、作用发挥明显的乡土人才，明确由乡班子领导“一对一”联系帮扶，鼓励引导返乡创业人才利用“边角地”和“小庭院”积极参与庭院经济发展，并提供发展规划、项目实施、融合发展等提供“一体化”服务，尽心尽力协调解决工作中的实际困难，增强人才的归属感。目前，已先后为各类人才免费提供6次技能专题培训和现场观摩、32次政策咨询和就业创业指导，成功推动14家专业大户、家庭农场、经济合作社等新型农业经营主体参与到返乡创业项目中。同时，对还款积极、带动就业能力强、创业项目好的借款个人和小微企业，继续提供小额信贷、富民贷等优质创业贷款，最大程度给予创业者创业支持，增强人才发展竞争力，加快推动乡村振兴发展。

——坚持多元育才，铸造乡土人才“孵化器”。福隆乡坚持因需施教、因人施教，采取专家授课、现场指导、外出观摩、远程教育平台等方式，加大对致富带头人、科技带头人、经营带头人等各类乡土人才的培养力度，重点培养一批懂经营、会管理、善创业、能带动的复合型人才。同时，以服务坚果种植、香水柠檬、鹌鹑等农业产业发展为重点，围绕庭院种植、养殖布局、管理加工等方面，深入挖掘“懂农业、爱农村、爱农民”的本土人才，建立“党支部联系致富带头人、致富带头人联系贫困群众”两联工作模式，切实将党建工作触角向产业基地、经济组织延伸，不断增强乡土人才从事庭院经济的积极性。目前，福隆乡共培育党员致富带头人30余名，吸引返乡创业人才48人，策划推进村集体经济自营增收产业项目6个，带动408户1632名脱贫群众实现稳定增收。

通过乡土人才作用发挥，积极探索开展特色经营，目前福隆乡已初步形成了坚果种植、龙须菜种植、传统肉猪养殖、麻鸡养殖、种桑养蚕、家具加工等“一村一品”庭院经济产业。以人才振兴激活庭院小经济，延伸了农业产业链，让农民无农闲，使村民“钱袋子”鼓起来，为乡村振兴注入了新动能。（戴 良  张丽丽 ）

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