沈阳市两项改革创新成果入选中国改革2022年度案例

　　日前，“中国改革2022年度案例”名单发布，我市“深化医保按疾病诊断分组（DRG）付费国家示范改革”“沈鼓集团创建‘产业战略自信+国家产业基金协同+市场化机制赋能’混改新模式”两项改革创新成果，成功入选中国改革2022年度市域改革案例和地方全面深化改革典型案例。我市获奖数量、质量均居东北地区首位。

　　此项评选由中国经济体制改革杂志社主办，是国家改革发展领域最高荣誉，已连续举办14届。经过近半年案例征集和多轮次专家权威评审，我市参评案例从全国30个省（区、市）各级改革部门推荐的近2000个案例中脱颖而出，充分展现了我市以全面深化改革助推全面振兴全方位振兴的生动实践。

　　据了解，医保付费方式改革试点启动以来，沈阳市已有368家具有住院资质的医疗机构参与DRG管理，31家试点医院实现全病组、全险种付费，医院支付精准度由66%提高到99%，大医院收治重症患者的指标值CMI平均提升18%，实现了医院高质量发展、医保高效能治理、患者高品质就医的三方共赢。在国家DRG支付方式改革评估中，沈阳在全国18个示范城市、101个试点城市中位居第一，为国家DRG付费改革提供了“沈阳方案”。 沈阳鼓风机集团股份有限公司积极探索最优混改路径，成功引入协同互补的国家产业基金，一体推进产权、治理、组织结构改革，补齐体制机制短板，健全灵活高效的市场化经营机制，不断放大国有资本功能，有效提升企业核心竞争力和产业控制力、创新力，2022年企业利润总额同比增长76%，成功研制了年产150万吨级以上大型乙烯压缩机等一批具有世界先进水平的重大高端装备。沈鼓集团混改新模式入选***国资委三年行动改革范例。

　　据悉，沈阳市“打造国际化营商环境”“‘红色驿站’统筹城市基层党建提升基层治理能力”曾分别入选“2017年全国十大年度优秀改革案例”和“2019年中国改革年度优秀案例”。在2021年全省首届制度性创新成果评价奖励中，沈阳市共有5项成果获奖，获奖数量和名次均居全省首位，充分体现了沈阳走在前、作表率，奋力当好辽宁振兴“跳高队”的责任和担当。

　　2022年以来，沈阳锚定建设国家中心城市的总目标，着眼于在新时代东北振兴上展现更大担当和作为，创新开展“振兴新突破、我要当先锋”专项行动，在全国首创赛道比拼工作机制，将全面深化改革作为重要赛道之一，激发全市上下“争抢拼实”的昂扬斗志，大胆闯、大胆试、自主改，努力打造更多具有沈阳辨识度的改革品牌，以高水平制度创新赋能高质量发展。（沈阳日报、沈报全媒体记者唐心萌）