开展任前谈话坚定履职初心

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按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，为进一步加强干部队伍建设，促进干部履职尽责。2022年3月24日，玉林市园林服务中心组织召开了新提拔任用及职级晋升干部集体廉政谈话会。会议由市园林服务中心党组成员、副主任刘城亮主持，市纪委监委驻市城市管理监督局纪检监察组组长张全忠出席会议并作集体廉政谈话。

会上，张全忠组长对新任领导干部表示祝贺，列举并分析了十九大以来开展反腐倡廉工作中发现的典型案例，从脱贫攻坚、扫黑除恶、中央八项规定等方面，对新任领导干部提出了五点要求。

一是要高度重视抓好党风廉政建设和反腐败工作。身为领导干部要始终坚持做到“忠诚、干净、担当”，严格按上级部署和要求带头落实好主体责任和“一岗双责”，带头学习勤政廉政知识，定期找下属进行廉政谈话，深入群众调研，发现问题要及时解决；对党风廉政建设和反腐败工作要齐抓共管，对下属要严格教育、严格管理、严格监督，努力保持党员干部队伍清正、廉洁、高效。

二是要高度重视抓好廉政警示教育。要带头学习党纪法规、政策法律和典型案例、案件通报，增强法纪观念，自觉接受监督，警钟长鸣，筑牢拒腐防变道德防线。

三是要高度重视抓好制度建设。要督促指导相关人员及时修改完善各项规章制度，切实抓好教育、监督、管理制度的落实，坚持用制度管人、管事、管物，规范权力运行，严格按要求管理使用“三公经费”，严格按要求抓好工程项目招标投标工作，确保质量，防止以权谋私。

四是持之以恒抓好中央八项规定精神的落实及纠正“四风”工作。要牢记宗旨，全心全意为人民服务，始终坚持“为民、务实、清廉”。严禁以权谋私，严禁借节假日之机巧立名目乱发滥发津补贴，对群众反映有关干部职工的问题要抓早抓小，严防违纪违法问题的发生。2021年，全市查处违反中央八项规定精神问题案件146起，大家要引以为戒。

五是要高度重视抓好防疫工作，确保安全不出问题。要带头落实日常防疫工作部署及措施，自觉遵守防疫工作各项规定，督促检查相关防疫工作，确保防疫工作扎实有效，确保一方平安。

会上，干部们纷纷表示，一定不辜负组织的关心和信任，站在新的起点，面对新的岗位，将严格要求自己，主动接受监督，在新的岗位上踏实做事，始终保持头脑清醒，绷紧廉洁自律这根弦，以优异的成绩，回报组织和群众的信任与期盼。

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