长阳人社局以实际行动推动啃骨头攻难题优服务专项行动

    本网讯　　自啃骨头、攻难题、优服务专项活动开展以来，长阳人社局高度重视，精心组织，围绕新形势新任务新要求攻难题、困扰人社工作老大难问题破瓶颈、群众愿望和诉求补短板，认真组织开展啃骨头、攻难题、优服务专项活动，并以此项活动为契机，不断推进该县人社工作迈上新台阶。

　　成立工作领导小组。该局成立了啃骨头、攻难题、优服务专项行动领导小组，由县人社局党组书记、局长任组长，各位党组成员、班子成员为副组长，各股室、单位、人社中心主要负责人为成员，责任上肩，强化意识。召开多次办公会安排部署此项工作，把专项行动与推进人社业务工作有机结合，始终坚持用优服务的实际成效来衡量和检验啃骨头、攻难题活动的成效。

　　分解明确任务目标。根据各自工作实际，该系统9个股室、10个二级单位、11个乡镇人社中心共承办了19个啃骨头、攻难题、优服务、16个重点创新项目，并制定下发了《2016年全县人社系统啃骨头、攻难题、优服务专项行动实施方案》、《2016年全县人社系统推进重点创新项目专项行动实施方案》（长人社党[2016]8号），要求全系统干部职工以克难攻坚的精神破难题、补短板，用创新的思路和办法抓重点、创亮点，确保两个专项行动如期实现预定目标任务，年底结出硬帐。

　　细化措施加强考核。把啃骨头、攻难题、优服务专项行动实施进展及效果列为干部实绩考核评价、年度考核评比的重要内容。实行目标计划管理，每季度召开一次碰头会或专题交流会，掌握工作进展，交流通报情况，加强协调督促，确保落实见效。局分管领导随时关注责任股室和单位工作的进展情况，确保工作顺利推进。

　　目前，该局各股室、各单位和各人社中心已积极展开调研，将根据工作实际细化工作方案，主动出击，精心谋划，确保圆满完成此项工作。