市领导现场巡视我市公开招聘聘任制公务员面试情况
3月21日上午,武汉市公开招聘聘任制公务员举行面试。市委常委、组织部部长王永辉来到考场,就面试工作情况进行现场巡视。
去年底,武汉在深化干部人事制度改革方面积极探索,面向全国公开招聘10名处级领导职务公务员。自公开发布聘任制公务员招考公告后,来自全国各地共1041人进行网上报名。3月14日上午,我市组织应聘人员进行专业测试,经过专业测试和履历分析环节的角逐,按1:8的比例,10个职位80名考生入围面试。
王永辉指出,公开招聘聘任制公务员是深化干部人事制度改革的重要举措。这次公开招聘,围绕“五个中心”建设,重点聚焦商务投资、科技创新、区域金融等与“五个中心”契合度较高的职能部门处级领导岗位,面向全社会公开进行,主要目的是探索更加灵活的选人用人方式,畅通优秀人才来源渠道,优化党政干部队伍专业结构,为加快打造“五个中心”、建设现代化大武汉提供有力的干部队伍保障。招聘工作务必公平公正,公开透明,确保质量,确保经得起历史检验。