关于进一步提升12345在线平台一体化运行质效的工作方案政策解读
为进一步提升我市12345在线平台功能,创新服务模式,拓展服务内涵,提升12345在线平台服务水平和运行质效,根据《江苏省政务和服务管理办公室关于印发〈江苏省12345在线平台一体化建设实施方案〉的通知》(苏政务办发﹝2017﹞70号)等文件精神及省市工作部署,结合我市实际,制定工作方案。
一、《工作方案》的出台背景是什么?
为学习贯彻党的十九大精神,进一步落实***《关于加快推进“互联网+政务服务”工作的指导意见》(国发[2016]55号)和江苏省政务和服务管理办公室《关于印发〈江苏省12345在线平台一体化建设实施方案〉的通知》(苏政务办发﹝2017﹞70号)文件要求,以“互联网+政务服务”为引领,以加快推进市12345在线平台建设和市县一体化建设为抓手,积极构建全市统一联动、规范高效、利企便民的12345公共服务新体系;融入政务服务网建设,强化全媒体服务、智慧管理和大数据分析能力,探索由热线向平台、由咨询向办事转变,为打造我市一流的营商环境、优化政府公共服务和便民服务提供支撑,出台此《工作方案》。
二、《工作方案》总体目标是什么?
积极构建全市12345在线平台全媒体服务、联动办理和大数据分析应用体系,全力打造“六大应用平台”。
一是为企业群众提供统一受理的营商环境诉求平台。以“12345”为统一对外号码,开通“电话、微信、微博、APP、网站”等多位一体受理渠道,接受企业群众提出的营商环境诉求、消费诉求、行政效能投诉、经济违法行为举报和对政府相关公共服务的咨询求助及意见建议等,为企业群众提供全天候24小时非紧急类政府公共服务。
二是为江苏政务服务网提供融合办事的协同平台。融入江苏政务服务网(扬州)建设,全市各级12345在线开通政务服务“一号答”,形成市县联动的“24小时在线”服务格局,统一为江苏政务服务网提供咨询投诉举报的监管服务,努力实现让企业群众在行政审批和政务服务事项等方面的相关诉求“零跑腿”。
三是检验服务效能的监督平台。建立健全全市12345在线平台绩效评价体系,实时监测服务数据,通过在线回访、主动检测、第三方评价等多种方式,全方位科学量化各地各部门在服务企业群众过程中的服务态度、工作效率、办理过程、办理结果、群众满意度等,定期通报绩效评价结果,并将考评结果与各网络成员单位年终综合绩效考核挂钩。
四是面向大数据运用的分析平台。以全市12345在线平台数据归集为基础,探索建立全市大数据政情民意分析系统,积极开展全市12345在线平台涉及全市营商环境等诉求的服务数据分析,强化关联分析、深度开发和综合应用,为党委、政府决策施政提供数据服务。
五是为重大决策提供服务的创新平台。紧紧围绕市委、市政府、江苏12345在线平台决策部署,组织各网络成员单位,开展12345在线协同创新体系建设,通过平台体系的创新驱动,不断提升全市12345在线的集聚效应。
六是展现服务型政府形象的宣传平台。以12345平台标准化建设为抓手,加强话务平台队伍建设,全力打造平台服务标准化、流程管理精细化、服务能力专业化,企业群众高度化认可的12345在线平台,筑牢“12345,就在你身边”政府公共服务品牌形象。
到2020年,全市12345在线平台服务能力达到如下目标:全市12345在线平台年度服务80-100万人(次),互联网座席实时提供率95%以上,电话座席15秒接通率95%以上,服务满意率95%以上,市县标准化服务协同和数据交换率100%,全媒体在线服务提供率100%,政务服务网服务专席全市覆盖率100%。
三、《工作方案》在优化政府服务和便民利民方面有哪些举措?
一体化平台建成以后,市县区平台统一名称和标识,统一工作机制与运行程序,全面开通门户网站、微博、微信、APP等宣传通道,进一步完善互联网渠道功能,引导企业群众广泛参与。深化与政务服务网的融合建设,为企业提供政策咨询、服务办理、效能监督等配套服务。
建立“一号答”政务服务知识库应用体系后,为实现对企业群众有关我市不见面审批(服务)等办理事项“一号答”提供知识基础。
市、县两级大数据政情民意分析系统建成后,可以及时向党委政府部门提供分析成果,通过大数据应用提高政府服务企业、服务群众、治理社会的能力水平。
四、提出了哪些保障措施?
《工作方案》明确了职责分工,指出建立主要领导负总责、分管领导具体抓的领导责任制,切实做好机制创新、平台运行、业务承办等工作,确保全市12345在线建设工作顺利推进;各地各有关部门按照市政府的总体要求落实责任,细化工作内容。市12345在线平台统筹协调各有关部门做好平台建设相关工作;各网络成员单位做好承接和协同办理工作。以“群众满意度”为核心,建立与成员单位会商工作机制,积极构建上下贯通、互联互动的工作流程网络,实行常态化监督。对于职责不清案件,及时与有关单位进行会商,并依会商意见指定办理单位。对承办单位在办理服务事项中存在推诿扯皮、敷衍塞责、不依法履职、不作为等行为,市政务办会同市有关部门开展联合督办,并对典型案例进行通报。对任务未按期完成的,将列入年度绩效考核。
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