谱写三篇文章激励建功立业

　　新形势下，我们工会组织要当好职工群众的“思想引路人”，凝聚支持改革发展的“正能量”，激励广大职工群众为实现“中国梦”建功立业，谱写工会群众路线的新篇章。
　　一、注重改善民生。保障和改善民生是一切工作的出发点和落脚点，办好民生实事是工会走好群众路线的第一要义。着力维护职工权益。践行群众路线，切实发挥工会在维护职工合法权益上的作用，同时加大对工会在维护职工合法权益上总结出的典型事例的宣传，全面推介和展示工会在维护职工权益上的作为，树立工会良好的社会形象，使职工在自身权益受到侵害时，第一时间能想到寻求工会的帮助。着力推进医疗互助保障工作。围绕职工群众最关心、最迫切的“生老病死、衣食住行”，推进职工医疗互助保障工作，提高职工群众基本医疗、基本养老保险和事业保险的参保率，确保职工群众的基本生活得到更好保障。着力做好困难帮扶工作。不断丰富和扩展送温暖、送清凉、金秋助学、法律援助等品牌活动的内容和形式，从就业援助、技能培训、医疗救助、生活帮助和政策指导等方面，千方百计帮助解决职工群众生活方面的困难。
　　二、服务发展大局。工会组织要主动围绕发展大局，以教育实践活动凝聚力量，充分发挥作用，努力在金华赶超发展中“看到工会的身影、听到工会的声音、感受到工会工作的实效”。实施素质提升工程。发挥职工学校等工会各类职工教育阵地优势，整合社会资源，大力开展职业教育、岗位培训、继续教育和终身教育，做好职工再就业、转岗培训工作，为企业培养一批有知识、有技术、会制造的产业工人，推进更多职工高质量就业。建立和谐劳动关系。协调与发展和谐的劳动关系是工会的基本职责，发挥着职工一方利益代表者的不可替代作用。工会组织履行基本职责的持续维权过程，说到底就是不断化解劳动关系矛盾的持续过程。坚持和谐发展、互利共赢，以协调劳动关系为切入点来化解职工切身利益的诸多矛盾。促进企业文化建设。企业文化是企业的灵魂与精神支柱，工会要参与企业文化建设，使之服务于企业生存和发展，把员工思想和行为引导到企业发展目标上来。工会要发挥做人的工作细致深入的特点，培育积极向上的价值观和社会责任感，促进企业健康发展。
　　三、加强作风建设。发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用，是加强工会干部作风建设的内在要求。深入调查研究。各级工会干部要坚持走企访户，掏自己心窝子，换职工真心话。深入到班组，深入到职工群众中，抓典型，抓重点，抓关键，既要了解职工群众生产生活情况，又要了解职工群众的思想情绪，知道职工所求所盼。推进制度建设。“没有规矩不成方圆”，加强作风建设，建立学习制度、联系群众制度、结对帮扶制度等，构建有效可行的监督制约机制，同时加大制度执行力度，促进工会为民务实清廉作风的形成。切实为民解忧。为职工说话办事是工会的职责。每一名工会干部虽然岗位不同，但都担负着为民解忧的共同职责。在注重提升工会干部综合素质的同时，更应突出强化大局意识、服务意识、责任意识、实干意识、创新意识和勤俭意识，建立一支学习型、服务型、创新型和深谙群众工作方式方法、高效务实、清正廉洁的工会干部队伍，切实帮助解决职工群众的困难和实际问题，让广大职工群众共享改革发展成果、过上幸福美好生活。
　　（作者：郑爱军 市总工会副主席）