实（石）干人全（泉）靠谱石泉网约送餐联合工会主席外卖员吴义告诉更多小哥入会是好事

        2017年底，全国首家街道网约送餐员联合工会在上海普陀区成立，“饿了么”外卖员吴义多了一个新身份——石泉路街道网约送餐联合工会主席。近5年时间过去了，该联合工会的会员规模扩大到百余人。上海工会扫码入会、数字化转型工作持续推进，吴义的工作也更忙碌了。这几年，他在送餐调度工作之余抽出时间参加街道会议，了解上级工会对外卖员群体建会入会的专项政策，再利用晨会和培训时间向大家普及。他说，要告诉更多小哥“入会是好事”。

        吴义如今是饿了么“星光耀”站站长。2016年，30出头的他决定辞去淮北老家的工作，到上海“闯一闯”。当时的普陀区石泉路饿了么站点，就是吴义的第一站。穿梭于大街小巷的送餐生活忙碌而充满活力，工作卖力又颇具管理才能的他不到一年时间就被提拔为站长。
        “饿了么”石泉路外卖站成为普陀区乃至全上海街道网约送餐员联合工会的发源地，与站长吴义的支持密不可分。在老家的一家国企工作过的他，曾是一名资深的工会会员。第一次见到来访的街道工会主席，得知要为外卖员建会的构想后，吴义不仅爽快同意，还积极动员分管的外卖员加入。

        “入会是好事，有各项福利、保障，但我们的外卖员很多都是90后、95后，初入职场，对入会一开始都是没什么概念的。”每天晨会半个小时和下午定向培训时间，是吴义向外卖员宣传工会的好时机。“第一批发动了10个外卖员入会，后面逐渐发展了40多个。”至今，该联合工会的会员规模达到了百人，也有越来越多的外卖员在吴义的工会宣传普及中，从免费赠送的灵活就业会员C类保障升级为保障内容更加全面的D类保障。

        加入工会不仅让以年轻人为主力的外卖员群体享受到了实实在在的福利、增强了权益维护意识，同样增强了他们对自身职业的归属感和认同感。
        “在实际工作中，遇到任何难题，我们工会都会设法帮助解决。”吴义表示，疫情暴发初期小区实行封闭管理，外卖员无法及时送达的餐食很快变凉。于是联合工会出面和物业进行了沟通，经协商，小区在大门一层放置了保温箱。贴心服务赢得了社区居民们的“点赞”，也提升了小哥们对社区生活的融入感。

        吴义感慨，初到上海成为外卖员时，自己常常会路过石泉路街道总工会，当时的他未曾想过，如今，这里不仅成了他频繁出入的“第二个家”，也成了更多外卖小哥“第二个家”。“当外卖员出了小事故，工会慰问金会及时送到伤者手中；在健康服务点、爱心接力站，小哥们的突发状况总能得到悉心解决。”今年春节的工会送温暖活动中，联合工会在广泛征求意见后，为小哥们送上了充电宝、御寒手套、口罩等一系列“小哥专属”的实用慰问品。

        上海工会扫码入会、数字化转型正大力推进，入会更便捷、福利更丰富，这让“老工会人”吴义对自己的工作充满期待。他说，工会主席的工作有琐碎也有忙碌，但更多的是一份踏实的成就感。“外卖员是一个流动性很高的职业，工会让大家感受到了大家庭的归属感。”面对外卖行业人员流动频繁的现状，他希望通过工会工作建设一支更加稳固的团队。

        此外，在中华全国总工会、上海市总工会的指导下，公司组建了“蓝骑士”工会筹备小组。截至目前，全国已有超过18个省市的“蓝骑士”开启了建会入会工作。丰富的工会关爱行动给骑士们带来了更多保障：发放夏季、冬季关爱礼包，组织休闲疗养，赠送体验套餐…… 饿了么也正推动爱心商户、配送站点加入“工会户外劳动者服务站点”，面向所有户外工作者开放。